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과정
92. 본인이 존경하는 멘토 또는 롤모델
93. 본인의 업무 철학과 가치관
94. 글로벌 환경에서의 커뮤니케이션 경험
95. 업무의 우선순위를 정하는 기준
96. 본인이 주도한 조직 변화 경험
97. 조직 내 협력과 시너지 경험
98
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정보학과
* 지리교육과
* 신방과
* 농대
* 심리학과
2. 학과별 학업계획서
* 독일어 전공
* 사회학과
* 사회과학
* 중어중문학과
* 법학과
* 언어학 전공
* 사회복지학과
* 경영학과-1
* 경영학과-2
* 정치외교학과-1
* 정치외교학과-2
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문제점 1500단어 121
가. 분야간 간극과 협력 부족 122
나. 기술적 한계 122
다. 윤리적 고려 122
라. 자금과 리소스 부족 122
마. 기술 이전과 상업화의 어려움 122
바. 교육 및 인력 부족 123
사. 정보 과부하 및 데이터 관리 123
아. 표준화와 규제
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문제점과 개선 사항을 주기적으로 점검하여 행정 혁신에 기여하겠습니다.
넷째, 투명하고 공정한 의회 운영 지원입니다. 업무 처리 과정과 결과를 체계적으로 기록·관리하고, 필요 시 공개하여 주민에게 신뢰받는 행정 서비스를 제공하겠습
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교수를 어떻게 정해야 하나? 209
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 209
? 대학원 면접에서의 기본이 중요한 이유 210
가. 기본이 중요한 이유 210
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 212
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습
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교육학 이론의 기본을 검증하는 문제 200
? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 213
가. 기본이 중요한 이유 213
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 215
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’ 216
라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수
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교수를 어떻게 정해야 하나? 130
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 131
? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 131
가. 기본이 중요한 이유 131
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 133
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험
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과정과 내용 256
가. 기본이 중요한 이유 256
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 258
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’ 259
라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수님 생각의 중요성 259
마. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하
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정 설문지
15. 그밖의 행사들
( 표 19 ) 각종 학급행사 공고문 예시
III. 3월초 학급 운영 방법
1. 처음 이틀은 이렇게!
2. 학부모 설문지 발송 및 학생 상담
( 표 20 ) 학부모 설문지 예시
3. 자기 소개하기
( 표 21 ) 자기소개서
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정한 경우 166
라. 대학 출신 지원자는 지도교수를 어떻게 정해야 하나? 166
마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 166
나. 특수대학원 코스의 장단점 167
? 대학원 면접에 필수 준비사항 167
가. 대학교 혹은 대학원의 교육목표/교육
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