|
문제까지 포함해 여성의 생애주기별 건강정책으로 확대하야 한다. (여성 청소년 임신문제, 중년 여성의 요실금예방프로그램, 고혈압, 당뇨 등)
(5)양성평등문화 확산
평등문화의 확산과 정착에는 평등한 가족과 교육환경, 미디어문화 조성 및
|
|
|
문제, 식량안보, 민주적 의견수렴), 경제(제조업, 서비스업, 농업 등 각 부문의 발전과 붕괴), 노동(근로조건 악화, 비정규직 증가), 사회(계층간, 도․농간 부의 양극화 확대), 문화(스크린 쿼터제 축소, 우리 문화 산업 붕괴와 쇠락.
.
.
무
|
|
|
노동, 동일임금의 적용이 필요하겠다. 정규직과 비정규직
양 업무의 직무평가를 통해 각 업무의 노동가치에 상응하는 임금을 지급하도록 하는 것이다.
직접적 근로관계를 맺지 않은 상태에서 간접적인 방식으로 노동을 하는 노동자들은 현
|
|
|
근로가 불가능한 가정
* 올해 전체 비정규직 규모- 작년보다 25만명 늘어난
840만명 (전체 임금노동자의 56.1%).
* 정규직-비정규직 간 임금차 확대 추세.
* 저소득층 취업률 점차 하락.
아동에게 발생하는 문제
- 기본적 의식주 해결 문제
->
|
|
|
노사문제.
3> 1980년대 후반의 노사분규, 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987∼90).
4> 산별노조, 건설운동과 논쟁의 역사.
5> 산별노조 건설 운동의 현주소.
6> 금속산별 건설, 현장의 목소리.
7> 올바른 산별노조 건설.
8> 결론.
|
|
|
비정규직 문제를 한꺼번에 해결하려고 하기보다는 실현가능한 부문부터 접근하려는 전략이 필요하다.
끝으로 임금체계 및 퇴직금 제도 개편, 교섭구조의 유연성 확보 등 국제관행에 미흡한 부문도 노동개혁의 차원에서 검토되어야 할 과제
|
|
|
노동시장 정책
Ⅹ. 노무현 정부 복지정책 개혁의 방향과 핵심수단
1. 국내외 환경변화와 도전
1) 세계화
2) 지방화
3) 고령화
4) 저출산 시대
5) 남북통일의 전망
2. 적극적 보건복지정책의 시대적 당위성
1) 격화되는 무한경쟁의 폐해 극
|
|
|
노동시장개혁과 실업대책이다. 구체적으로 실업자 대책을 지원보다는 취업 알선 위주로 전환하고, 청소년 직업훈련 자리 확충프로그램을 강화했다. 또 노령화 사회에 따른 문제점을 개선하기 위해 ‘이니셔티브 50 플러스’ 프로젝트를 도입
|
|
|
문제들이 아직도 해결되지 못하고 있기 때문이다. 신자유주의 물결속에서 부의 편중은 점차 심해지고 있으며 계층간의 의사소통의 단절은 심각한 수준에 이르고 있다. 그리고 비정규직 고용의 증가와 외국인 노동자의 인권유린등 노사분쟁
|
|
|
문제 되지 않고, 모두가 웃을 수 있는 사회가 어서 빨리 오기를 바라며 보고서를 마친다.
≪목 차≫
I. 서 론
II. 본 론
1. 여러분야에서의 양극화
- 노동시장 양극화 현상
- 대기업과 중소기업
- 소득과 소비의 양극화
2. 양극화의 원인
- 대외적
|
|
메뉴펼치기
