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노동시장의 동태적 특성에 관한 연구 1. 청년실업 이란?
2. 청년실업 원인
3. 청년실업이 초래하는 문제
4. 선진국들의 청년실업문제 해결을 위한 노력 (미국과 영국)
5. 청년실업 문제 개선을 위한 제언
6. 나의생각 정리
7. 참고
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박문각 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신자유주의에 대하여
2. 우리 사회에서 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례 및 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 평가
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
1. 비정규직의 개념과 유형
비정규직은 정규직에 비해 고용 안정성, 임금수준, 복지혜택 등이 낮은 계약직, 일용직, 시간제 일자리 등을 의미한다. 이는 근로계약 기간과 노동조건이 일
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비정규직노동자의 법률적 문제점, 경기보조원의 법률적 문제점, 계약이전제도의 법률적 문제점, 주민카드제도의 법률적 문제점, 상장폐지 법률적 문제점, 유상증자,상표보호 법률적 문제점
목차
1. 비정규직 노동자의 법률적 문제점
2.
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[법적 문제][외국계펀드]외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법적 문제
목차
1. 외국계펀드의 법적
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정규 근로자에 대한 논의에서 여성근로자의 특수성을 고려하는 방향으로 더 이상 진전되지 못하고 있다. 비정규직 여성의 노동권은 전체 비정규직 논의의 한 부분에서 벗어나지 못하고 있으며 비정규직 근로자가 가지는 보편적 문제점에 대
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문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 (1)
1. 비정규직의 정의와 현황
비정규직은 정규직과 달리 계약 기간이 제한적이거나 고용 형태가 비전형적인 노동 형태를 의미한다. 일반적으로 비정규직은 기간제 근로자, 파견 근로자, 시간제
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노동시장의 구조변화와 문제점 19
1. 노동시장의 이중구조 - 임시․일용직 근로자 19
2. 실업과 미취업 22
3. 여성의 경제활동 참여와 성차별 24
4. 인구의 노령화와 연령제한 26
Ⅲ. 정책과제 29
1. 고용정책 대상과 목표의 재정립 29
2. 고
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지원
2) 근로자의 소득구조 개선
3) 노동시장정책의 개선과 강화
4) 사회보험과 사회복지전달체계 수립
5) 소득양극화 해소를 위한 시민의 적극적 참여
6) 비정규직의 고용의 질 향상과 처우개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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떨어진다. 파견근로자는 원청 기업이 아닌 파견 업체에 소속되어 근무 1. 비정규직의 정의와 유형
2. 비정규직 증가 원인
3. 비정규직의 사회적 문제
4. 비정규직 노동자의 처우 현황
5. 비정규직 문제 해결을 위한 정책 방향
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