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구체적으로 서술하시오.
2. 설비 관련 경험이나 지식이 있다면 상세히 기술하시오.
3. 팀과 협력하여 문제를 해결했던 경험이 있다면 사례와 함께 설명하시오.
4. 본인이 이 인턴십을 통해 얻고자 하는 목표와 기대하는 점을 서술하시오.
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문제가 생겼을때 어떻게 해결할 것인지
17 6시그마의 기본 단계와 함께 응용해 본 사례?
18 가장 창의적으로 문제를 해결해 본 경험이 있다면?
19 우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?.
20 풍산 첨단소재의 기존 사업에 대해 말해보세
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사례를 분석하고, 선진 기술을 벤치마킹하여 문제 해결에 창의적인 접근법을 제시하겠습니다. 마지막으로, 인턴 기간 동안 습득한 경험과 지식을 바탕으로 향후 정규직으로 전환된 이후에도 지속적으로 개인의 역량을 발전시키고, 팀과 회사
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수 있다고 생각하는지 서술해 주세요.
3. 과거 경험 중 문제를 해결하거나 도전했던 사례를 하나 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 적어 주세요.
4. 인턴십 종료 후 본인이 이루고자 하는 목표와 계획에 대해 구체적으로 작성해 주세요.
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2. 본인이 금융 분야에서 갖춘 역량 또는 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하여 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 서술하시오.
4. 국민은행에서 인턴 활동을 통해 이루고 싶은 목표와 계획을 설명하시오.
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싶은 이유와 이를 통해 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
3. 장애인 근로자의 재활과 직업교육을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 설명하시오.
4. 과거 경험 중 직업재활 또는 유사 분야에서의 사례와 그 결과를 소개하시오.
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문제 발생 시 침착하게 상황을 분석하고 팀원들과 협력해 해결한 경험이 있습니다.
Q15. 대인관계 능력을 발휘한 사례를 말씀해 주세요.
봉사활동에서 다양한 배경의 사람들과 협력하며 의견을 조율하고 원활한 협업을 이끌어낸 경험이 있습
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
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사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
3. 본인의 지원 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 우리 회사에서 어떻게 활용할 수 있는지 기술해 주시기 바
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