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정도로 좋아하고 고등학교 시절부터 동호회 활동을 하면서 산을 오르는 것을 즐겨하는 취미를 가지고 있습니다. 친구 또는 가족들과 같이 매주 주기적으로 등산을 다닐정도로 좋아하고 듬직한 산의 매력을 좋아하는 사람입니다. 그러던 중
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신용평가회사에서도지사장님께서저를좋게봐주셔서1달간직접연수시켜주시고신용조사계약직원으로뽑아주셨습니다.
자율전공부행정실에서실습생으로일했을때당시의행정실장님께서저를좋게봐주셔서졸업후모교경상대학행정실에계약직으
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정도로 먼저 다가갈 줄 알며, 먼저 한마디 건 낼 줄 아는 자주적인 성격입니다. 인간관계에 있어서 쉽게 사람을 사귄다는 장점을 가지고 있으며, 단점으로는 덜렁거리는 스타일로 정리정돈에 미흡합니다.
생활신조 (50자 이내)
“신앙, 신용,
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신용분석
시스템과 선배님들의 노하우를 배우겠습니다.
둘째, 언제나 눈과 귀를 열고 대화하면서 문제점을 파악하고, 동료와 함께 실질적인 해결책을 마련하겠습니다.
셋째, 자기 개발이 롯데캐피탈 성장과 직결된다는 생각으로 공부하겠
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정도와 책임”,“소통과 협력”,“열정과 도전”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
소통과 협력을 중심으로 공생을 이루어 가는 인재라 자부합니다. 과거 교내에서 공동과제를 수행하면서 희
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신용장 네고 시 필요한 서류는 무엇인가요?
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직접수출과 간접수출의 차이점은 무엇인가요?
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연구자로써 성공하기위한 첫째덕목이 무엇인가?
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직무에 대한 경험을 어느정도까지 했는지 말해보세요.
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담당하는 업무에서 발생한 일탈에 대
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신용을 잃는다면 모든 고객에게 신용을 잃는다.’ 라는 말을 가슴에 새기고 손님들께고객감동이라는 문구보다고객 졸도라는 말이 나올 정도로 열심히 근무 했습니다. 저에게는 고집이 세다는 단점이 있습니다. 하지만 저의 단점을 잘 알기에
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차별화 될 수 있는 본인의 강점이나 특기를 작성해주십시오.
4. 지금까지 성장과정에서 가장 열정적으로 임한 활동이 있다면 서술해주십시오.
5. 입사 후, 한화의 핵심가치인 도전, 헌신, 정도를 실천할 수 있는 방법을 설명해주십시오.
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정도로 높아서 친구들이 붙여준 별명인데, 이는 사람들 간의 신용을 최우선 시 하는 저의 생활 신조 때문이라 생각합니다.
특기사항 (해외연수/봉사활동/주요경력)
<당신을 좋아합니다. 또 오세요>
호주 레스토랑 웨이터로 일 할 때였습
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신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를 하는 이발사에 대한 믿음이 없다고 생각해보라 칼을 들고 내 얼굴을 슥슥 긁어내리는 데 어
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