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해 2급 정교사 자격증시험과 워드프로세서 자격증 시험을 치렀으며 현재 합격 예정에 있습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
\'내일을 보자\'는 제 좌우명처럼 장기적인 안목을 갖고 제가 그동안 키워 온 재능과 가능성을 귀사에서 펼쳐 보고
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조선소를 건립
2. 현대중공업의 기업문화의 특징 : 노사의 화합
2-1. 상생의 노사관계 : 노조의 합리적인 정책과 회사측의 업계최고 대우보장으로 12년간 무분규를 기록하여 노사문화의 새 장을 염
2007년 3월 경영철학 및 노사공동선언
▲글
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항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2. 상시채용제 사례
1) 인력 풀제(한보그룹)
2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)
3)
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