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정보화
○ 손정의 \"21세기에는 컴퓨터와 통신기술을 효과적으로 잘 활용하지 않으면 생존할 수 없다\"
○ 모든 산업이 정보산업화되는 추세를 보일 것임 → 농업수산업 / 제조업 / 서비스업
○ 기업 생산방식 및 근무환경의 변화 → 과거의 For
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사업이 확장되고 기업을 경영할수록 디즈니는 이 정신을 잃어버린 것으로 보인다. 조직의 모든 것에 완벽히 만족하는 사람이 얼마나 될까. 더 발전하기 위한 수단이 되는 노조를 탄압한 것 같은 일만 봐도 알 수 있다. 디즈니 창업 당시에 어
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기술변화로 대표되는 신경제시대에 살고 있다. 급속히 다양하게 변화하는 신경제시대의 환경에서 기업들은 다양한 리스크들이 지속적으로 변화하고 진보해 나간다는 것을 인지하여, 효과적이고 전사적인 관점에서 그리고 지속적인 과정으
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기업가치는 온라인서점이라는 아이디어와 훌륭한 소프트웨어 및 인적자원에서 비롯된 것이다.
하지만 아마존의 현재 모습은 어떤가?
한 신문은 기업이 시장의 신뢰를 잃어가는 3단계, 곧 1단계 사업 거래 규모 축소, 2단계 지불 기간 단축, 3단
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반품 정책
(2) 1인 밀착 서비스
(3) 매장을 가장 중요시
(4) 구매의 분권화
(5) 판매 직원들에게 판매 수수료 지급
5. 결론 (노드스트롬이 주는 교훈)
(1) 리더십의 궁극적 표현은 권한위임이다.
(2) 정보기술로부터 고립되지 말아야 한다.
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특징
1) 사이버 공간의 특성
① 탈체현과 비가시성
② 시공간적 축약과 확장
③ 양방향성과 멀티미디어
2) 사이버 문화의 특성
① 익명성과 탈금제의 문화
② 개방성과 다양성의 문화
③ 초월성과 가상성의 문화
④ 연결성과 전파성의 문화
⑤
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환경 요인이다. 이 중에서 1가지 주제를 선택하여 현황, 문제점을 작성하고, 하나의 농축산물 품목을 선정하여 농가 경영개선방안(또는 대처 방안) 대해 기술하시오.
2. 완전경쟁기업의 단기균형조건을 총개념(TR, TC)과 한계(MR, MC) 및 평균(AR, A
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기업들이 디지털 예술을 후원하기에는 이 장르의 시장이 아직 확립되지도 않았는데다 미술관에서 의뢰하는 작품의 수도 적어 작품의 정당한 대가를 받지 못하는 것이 현실이다. 그런데 시세이도는 이들의 작품에 관심을 나타내고 온라인 전
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정보통신기술의 급속한 발달과 그 영향
2. 세계화의 급속한 진전
3. 대중교육과 민주화의 진전
Ⅲ. 인적자원관리(HRM)의 의의
1. 개념
2. 중요성
Ⅳ. 인적자본의 유형
Ⅴ. 기업 인적자원관리(HRM)
1. 인적자원의 확보
2. 승진 및 보상
3.
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기업은 디자인과 마케팅이 기업의 핵심역량이다
나이키는 설계와 디자인 부문은 포틀랜드 교외에 위치한 본사에 두고 생산은 아시아 각지의 계약 공장에서 담당하는 국제적인 네트워크를 구축했다.
- 나이키는 정보기술을 활용해 본사에서
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