 |
리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에
|
|
 |
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
|
|
 |
기술하시오. (500자)
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하시오. (500자)
B. 지역농협 자소서 2
1. 본인의 부족한 점을 보완하기 위해
|
|
 |
기술하시오.
2.신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오.
3.약식 논술- 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한
|
|
 |
위해 어떤 준비를 해 왔는가? 1. 내용은 자유롭게 적되, 자신만의 특징이나 경쟁력이 잘 드러나도록 경력 및 능력 중심으로 명료하게 기술 요망 [600자 이상 2,500자 이내]
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
. 특히 ‘기술-정책-문화’를 연결하는 종합형 사업모델을 기획해, 국제사회에서 한국이 원자력 협력의 선도국가로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 한국원자력협력재단 2025년 하반기 정규직 자기소개서 자소서 및 면접질문
|
|
 |
정(도전, 창의)적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기술하시오. ]
21살때 친구들과 자전거를 타고 무일푼 전국여행을…
[ 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등을 기술하시오 ]
대학교
|
|
 |
사회 건강증진 사업을 주도하고 싶습니다. 주민들과 신뢰를 쌓아 상담과 교육의 효과를 높이고, 동료와 협력하여 보건 행정의 효율성을 강화하는 역할을 할 것입니다. 끊임없이 학습하며 보건 정책과 기술 변화에 발맞추어 성장하는 인재가
|
|
 |
가장 소중한 것 세 가지를 기술하시오. (1000자 이내)
▪ 노트북, 내가 아는 모든 사람들, 시간
5. 1분 자기소개(스피치)
6. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보
|
|
 |
역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (1,000자 이상~3,000자 이내 입력)
◊ 학문을 연구하는 사람이 가져야 할 세 가지
6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접족보
|
|
메뉴펼치기
