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정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 정책 방향
o IT 인력수급 문제 해결을 위해서는 정규 인력양성 시스템의 양적, 질적 공급능력 확대와 비정규 교육훈련의 內實化를 동시에 추진해야 함
- 양적으로는 학부수준 이상을 중심으로 IT
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정보통신 전문인력 양성
정보통신 전문인력을 적극 양성해 우수한 인력이 지속적으로 공급될 수 있도록 할 것이다. 정보통신산업은 역동적이며 지식집약적인 산업으로 우수한 인적자원의 지속적 공급 여부가 산업의 경쟁력을 좌우한다. 정
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정보가 될 수 있도록 구축되어야 할 것이다.
이런 구축을 통하여 모든 기업에 정부의 정책 및 서비스에 대한 정보가 공정하고도 신속하게 전달될 필요가 있다.
③ 정보통신산업 정책의 평가는 정보통신(산업)정책에 대한 안목과 평가에 대한
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정보와 지식의 생산·전달·이용이 경제적 가치창출의 핵심이 되며, 노동·자본 투입량보다는 지식·정보 활용이 경제발전의 핵심역할을 담당하게 된다. 결국 정보통신기술은 이러한 지식기반경제에서 국가 전체 산업구조 고도화 및 지속적
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정보통신(ICT)과 생산성의 관계 연구: 우리나라 중소기업에 대한 실증분석, 한국통신학회논문, pp2245 참조.
3. 결론
우리나라의 ICT 산업은 놀라울 만큼 발전을 거듭 해왔지만, 아직 당면해야 할 과제가 많이 남아있다. 경쟁력 있는 기술력을 더
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정보통신기술은 조직 분산화, 프로세스 개선, 인력양성 등 보완적 혁신이 수반되지 않으면 생산성 향상으로 연결되지 않으므로 보완적 혁신이 이루어질 수 있도록 환경 조성.
- 지식기반산업 및 서비스산업이 경쟁력을 가지기 위해서는 기술
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정보화의 고도화라는 관점에서 정보화수요창출(예, 계층간, 지역간 균등한 정보이용환경 조성 등)에 투자함으로써 그 투자효과가 사회전반에 걸쳐 지속적으로 나타나고, 그 결과로 정보통신산업에 대한 내부적 수요가 증진될 수 있도록 해야
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정보기술(IT) 산업의 현황 및 정책, 한국 소프트웨어진흥원
◇ 정보통신정책연구원(1999), 정보기술 발전에 따른 고용구조 변화
◇ 한국정보통신산업협회(2003), 국내 IT기업의 해외진출시 애로사항 조사연구
◇ 한국경제 연구원(2004), IT산업 발
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정보통신산업의 경쟁력 확보
정보통신산업의 생산요소조건은 전문인력수급현황과 연구개발비투자현황을 통해 분석하고 국내수요조건은 내수시장의 규모를 통해 분석하였다. 연관산업은 컴퓨터산업의 가격경쟁력, 비가격경쟁력, 기술경쟁
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산업기술인력의 숙련수요와 부족결정요인에 관한 연구, 한국기술혁신학회
이호순(1993), 정보산업종사자 재교육 방안에 관한 연구 : 소프트웨어 기술인력 중심으로, 이화여자대학교
지식경제부 성장동력실 정보통신산업정책관 정보통신정책
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