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기업분석(한국기업분석)의 인사고과평가항목
1. 핵심시스템
1) 고과구성체계
2) 고과대상 구분과 고과항목 및 가중치의 차별화
3) 고과방법 및 기법
4) 고과자
5) 고과시기 및 회수
6) 고과결과의 조정방법
2. 지원시스템
1) 고과전산시스템
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정부의 변화에도 적지않은 영향을 미치고 있다. 또 21세기 초일류기업의 목표달성에 길잡이가 될 것이라는 점을 부인하는 사람도 많지 않다. 바로 이것이 삼성문화가 `영원한 재계의 관심사'인 이유다.
Ⅲ. 결론
조직의 문화에 대해서 알 수 있
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기업도시 개발”은 여러 정책부담을 최소화하면서 건설경기를 통한 경기부양의 효과를 거둘 수 있는 주요한 수단이다.
최근 주택문제의 핵심인 수도권이 기업도시의 대상지역에서 제외됨으로써 일단 현재의 과도한 과열양상을 확산시킬 우
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기업을 중심으로 사회공헌활동을 기업 경영전략의 핵심적인 부분으로 간주하는 경향이 점점 증가하고 있다. 이런 점에서 볼 때 우리나라의 기업사회공헌활동은 과거의 정치적 모델에서 탈피하여 최근에는 급속히 이해당사자의 입장을 반영
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핵심은 환경”이라는 신념을 고수 CSR에 대한 정의 및 용어의 비교
기업의 가치 추구
기업의 사회적 책임
분산된 특성을 극복하기
자선에서 사회공헌활동으로
관심과 영향력의 관계
다양한 이슈
위기 관리 확대
Value Chain-평판 악화의
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핵심인재 발굴 및 육성
(4) CFT 구축을 통한 혁신적 아이디어 도출
라. 닛산의 권력(P) 경영
(1) 민주적 절차에 의한 인력감축
(2) 노사 간의 상생을 위한 노력으로 갈등 예방
(3) 조직구조 개편을 통한 파벌주의
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기업은 큰 기업에 의해 중간에 기술이 떨어진다거나 능률이 떨어진다면 버림받을 수 있지도 않을까? 하는 의문이 들었다. 물론 가상기업의 특징은 분명 핵심기술까지 공유하기 때문에 높은 신뢰를 바탕으로 하는 조직이라고 하지만 분명 인
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정부간의 밀접한 관계를 지니고 있음에도 불구하고 영국의 관료제는 정치적 중립성을 지키고 각료들이 결정한 정책을 집행하는 역할을 하고 있다.
이러한 정치체제를 바탕으로 영국의 행정에 핵심이 되고 있는 관료제는 다음과 같은 주요 특
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대기업의 나아갈 길
핵심역량을 중심으로 기업대규모화의 지속적 추진
및 수적 증가에 노력 1. 서 론
2. 한국 대기업에 대한 이해
3. 정부의 대기업 규제
4. 우리나라 재벌 문제의 재해석
5. 재벌 정책의 평가와 개선 방향 모색
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기업지배구조 등의 이슈를 연구하는 미국의 비정부 기구이며, ERM 의 모범 기준인 “Enterprise Risk Management Framework” 를 2004년 9월 공개하였다. 불확실성에 따른 기회와 리스크를 효과적으로 관리하고 궁극적으로 기업 가치를 증대 시키기 위해서
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