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병원 전체의 질적 향상에 이바지하고 싶습니다. 또한, 병원 내에서 후배 간호사들에게 좋은 선생님이 되고, 함께 성장하는 병원 문화를 만들어 나가는 데도 힘쓰겠습니다. 지역사회의 건강증진을 위해 헌신하고, 사랑과 봉사의 정신을 구현하
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병원의 높은 의료 수준과 따뜻한 간호 철학에 부합하며, 환자와 가족들이 병원 생활 속에서 신뢰와 만족을 느끼실 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 간호사로서의 강점과 이를 활용하여 병원에 기여할 수 있는 점을 구체적으로
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병원의 환자 중심 의료철학과 일치하며, 더 신뢰받는 간호사로 성장하는 데 핵심적인 덕목이라고 생각합니다. 이와 같이 사람에 대한 관심과 배려심, 책임감과 성실성, 학습력과 협력 정신, 그리고 환자에 대한 깊은 사명감이 강점이며, 강원
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병원의 조직 문화에 맞춰 협력적 자세를 유지하며, 팀원들과의 원활한 의사소통과 협력을 통해 환자 치료의 완성도를 높이는데 기여하고 싶습니다. 환자 중심의 서비스 정신을 바탕으로 법과 윤리를 준수하며, 신뢰받는 간호사가 되기 위해
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간호사로서의 책임감을 높이겠습니다. 앞으로도 항상 환자 중심의 마음가짐을 잃지 않고, 성실하고 책임감 있게 업무에 임하겠습니다. 이화의료원이 지향하는 의료 봉사 정신에 부합하는 간호사가 되어, 병원과 지역사회 발전에 기여하는 인
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, 무엇보다 어머니께서 마지막으로 저에게 원했던 것이었기 때문입니다. 그래서 저는 부모님의 뜻대로 간호사가 되어 암이나 병으로 죽어가는 많은 환자들을 살릭 싶다는 생각을 하게 되었고, 이는 곧 보광병원에 지원으로 이어지게 되었습
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인생을 시작해 보고자 지원하게 되었습니다. "환자를 내 가족처럼.." 이라는 말을 간호과 학생시절 실습생 때부터 가슴속에 세기며 환자를 대했습니다. 특히 간호사의 생명은 실력과 따뜻한 가슴이라고 생각합니다. 열정과 성실한 태도를 항
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간호사로서 가장 필요한 것은 포용력이다.”
3. 지원동기
“원광대학병원에 꿈을 가지다.”
4. 입사 후 포부
“환자에게 정의와 신뢰를 가르쳐주는 간호사.”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면
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대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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. (2000자 이내)
▭ 힘든 과정을 걸으며 개척해온 나의 길
▭ 병원이라는 조직에서 만들어야 할 길
2. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 면접기출문제
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