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진
지원분야:
성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시켜야 한다.
- 2 분기내 추진 및 완료
2) 민간기관 장애인 의무 고용률 점검 및 고용률 준수 유도
민간기관 장애인 의무 고용률은 2.5%이나, 이를 제대로 지키는 사업장은 전체 5%
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나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국장애인고용공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국장애인고용공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국장애인고용공단
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식과 기술이 필요합니다. 다양한 스포츠 종목에 대한 이해와 지도 능력이 필수적이며, 장애인의 신체적 특성을 고려한 프로그램을 개발하고 운영할 수 있어야 합니다. 저는 대학에서 체육학을 전공하며 이론과 실습을 통해 전문성을 갖추었
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장애인들의 사회성을 증진시키는 사업을 기획하고 프로그램을 만듭니다. 크게 분류를 하자면 후원과 자원봉사, 지역자원 연계, 회계 행정업무, 생활재활교사 프로그램 구성, 외부공모사업 등 시설 이용자들과 관련된 전반적인 서류업무입니
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장애인 인식개선에 기여할 수 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 작성하세요.
2. 장애인으로서 겪었던 어려움과 이를 극복한 경험을 서술하세요.
3. 정신보건 분야에 관심을 갖게 된 계기와
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실행에 옮길 수 있는 능력을 배양하겠습니다. 이를 통해 장애인 기업종합지원센터의 미션 달성에 기여하고, 함께 성장해 나가는 동반자가 되고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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장애인임원수행 및 운전 업무에서 높은 성과를 내고자 합니다. 수많은 경험과 끊임없는 자기개선을 통해 업무의 전문성과 책임감을 갖추어, 센터의 발전에 기여하는 훌륭한 인재가 되도록 노력하겠습니다. 1. 장애인기업종합지원센터에
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사례를 공유하고, 정보 교류의 장을 마련하겠습니다. 마지막으로, 지속 가능한 성장을 위한 체계적인 평가 및 피드백 시스템을 도입하겠습니다. 장애인 고용 사업의 성과를 정기적으로 평가하여 지속적으로 개선할 부분을 발굴하고, 이를 통
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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