|
정액을 6개월간 지원한다. 그리고 고령자를 근로자 수의 6% 이상 고용하는 경우 그 초과 인원에 대하여 근로자 수의 15% 범위(우선지원 대상기업) 내에서 분기당 일정 금액을 지원한다.
나) 장기구직자채용장려금
피보험자이었던 자로서 직업안
|
|
|
보험상품이 설계되어야 하고 해당 보험자들이 연계되어야 할 것이다.
둘째, 정부보험과 함께 균형적으로 발전해 가야 할 것이다.
3.1 연속적인 의료서비스의 보장
국민들에게 의료서비스의 연속성(Continuum of Medical Care)을 어떻게 보장할 것인
|
|
|
보험설계사의 수당구조가 바뀌어야 한다. 초기수당의 비중이 기타수당에 비해 크므로 자연히 질적인 서비스 제고보다는 새로운 계약 증가 쪽으로 관심이 모아지게 된다. 따라서 현재의 신계약 모집시 발생하는 초기수당을 전 계약 기간에 평
|
|
|
보험료로 정부가 궁극적으로 채무자가 되어, 결국엔 모든 보험료를 국민에게 환언해야 한다는, 쉽게 말해 국가는 연금가입자의 돈을 강제로 빌려 가는 것이기 때문에 종국에 그 돈을 갚아야 한다는 계약과는 달리 안정성에 대해 신뢰를 주지
|
|
|
보험의 재정
1) 보험료의 부담
현재 세계 각국에서 활용하고 있는 사회보장의 재원조달 방법을 보면,
① 소득에 연계된 기여금(보통 사용자와 피용자가 공동부담)
② 정액제보험료(premium : 사보험적 방법)
③이용자부담(user charges : 혜택을 받
|
|
|
가 부담해야 할 리스크를 지나치게 증가시키거나, 안전한 운항을 위한 동기부여가 약화되는 등의 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 보험가입자는 보험 계약 체결 시 자기의 재산 가치를 객관적으로 평가하고, 보험가액을 적정하게 설정해야
|
|
|
스에 지급하고 기계장치를 인수할 수 있으며, 리스기간 중이라도 경기상사는 규정손실금 80,000원을 지급하고 언제든지 리스계약을 해지할 수 있다. 리스회사의 경제적 내용연수는 5년, 잔존가액은 없으며, 감가상각은 정액법에 의한다. 리스
|
|
|
보험법 시행령」제26조의 규정에 의한 건강진단을 할 때
4. 천재지변, 교통차단 그 밖의 사유로 출근이 불가능할 때
제20조(병가) ① 총장은 계약직 근로자가 질병부상 등으로 출근할 수 없어 병가를 신청할 경우에는 병가를 허가한다.
② 병가
|
|
|
계약을 체결
나, 급여수준
·건설근로자가 피공제가 된 날부터 30일분의 공제부금 지원
2. 직업능력개발사업
직업능력개발사업은 피보험자 등에게 직업생활 전 기간을 통하여 자신의 작업능력을 개발·향상시킬 수 있는 기회의 제공과 지원을
|
|
|
정액 지원(30만원~60만원)에서 정률로 변경하여 경제적 인센티브를 강화하는 것이 필요하다. 다만, 고용보험의 실업급여처럼 지원금 상한액을 설정할 필요는 있을 것이다. 둘째, 재활 관련 현물급여에 대한 지원범위를 단계적으로 확대할 것이
|
|
메뉴펼치기
