|
2. 기업문화의 구성요소와 유형
1) 기업문화의 구성요소
2) 기업문화의 유형
3) 기업문화의 비교
3. 기업문화의 바람직한 방안
1) 기업문화의 바람직한 방안
2) 우수기업의 기업문화 특성
3) 우수기업의 핵심경영이념
참고문헌
|
|
|
전략, 경영정보
Mary C.Lacity, 안준모 역(2005) 글로벌 아웃소싱, 아진출판
신건호, 김길생(2010) 21세기의 기업경영혁신, 학문사
앤더스컨설팅, 이강락 옮김(2009) 아웃소싱 경영, 21세기북스
홍성도(2008) 아웃소싱의 전략과 사례, 학문사
김영수(2002)
|
|
|
경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의와 심리학적 이론
1) 이론적 정의
2) 심리학적 이론
2. 자신의 주변 인물의 리더십 유형
1) 회사 대표님 선정
&n
|
|
|
전략적 제휴의 유형
Ⅴ. 핵심역량 관리
1. 경영자원과 핵심역량
2. 핵심역량의 관리
Ⅵ. 전자상거래와 E-비즈니스
1. 인터넷의 급속한 보급
2. 전자상거래의 의미
3. 전자상거래의 이점
4. E-비즈니스로의 발전
5. E-비즈니스
|
|
|
경영대학원 논문
미샤, '보랏빛 앰플' 출시 2개월 만에 판매 20만개 돌파, 아주경제, 2012.03.22
[한마당―김윤호] 디마케팅, 국민일보, 2004.07.07
기업은행, 부산은행 홈페이지 1. 문화마케팅
1) 개념
2) GS칼텍스 문화마케팅 사례
3) 부산은행
|
|
|
정적 사례………………………………… 15
3. 소비자 복지에 미치는 영향………………………………………… 16
4. 대형할인점의 문제점……………………………………… 17
Ⅴ. 대형할인점의 상생전략 ………………………………………
|
|
|
요소
1. 공유가치(shared value)
2. 전략(startegy)
3. 구조(structure)
4. 관리시스템(system)
5. 구성원(staff)
6. 기술(skill)
7. 리더십스타일(style)
Ⅵ. 기업문화 사례 - 쌍용
1. 신뢰
2. 혁신
3. 인화
Ⅶ. 기업문화 사례 - 삼성
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
경영학으로의 초대], 제 2판, 박영사, 2004
백종현, 김주영(1996), “자원 관점에서 본 다각화전략과 위험의 관계,” 인사조직연구
유승훈, 박영규(1999), “한국기업의 다각화가 주주부에 미치는 영향과 그 결정요인,” 국제경영리뷰, 3, 1, 211-236.
|
|
|
사용자 관리 권한의 위임 능력
1) 유연한 디렉터리 관리
2) 역할(role) 기반의 위임 관리
3) 웹 접근 제어의 위임
3. 다양한 인증(authentication) 방법 지원
Ⅷ. E비즈니스(이비즈니스, 인터넷비즈니스, E-BIZ)의 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
정해야 한다. 초기단계에서 현실적인 목표가 설정되어야 최종평가단계에서 성과측정이 가능하게 된다. 수치화된 목표는 평가과정을 쉽게 하고, 향후 판촉전략에서 직접적인 변화를 유도할 수 있도록 도와준다. 전시목표를 사례를 든다면:
|
|
메뉴펼치기
