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구별할 수 있는 성명과 수험번호 및 인적사항을 적습니다.
④ 질문사항, 답변, 평가
질문 사항을 미리 정해 기재하고 면접자의 답변을 기록한 후 평가표에 점수를 기재합니다.
⑤ 종합평가
위의 평가표를 종합하여 채용 여부를 결정할 수 있
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자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (3개)
리더십 - 학과 3학년 대표로 학생회를 조직하고 이끌었던 리더의 경험으로 친밀함과 업무 효율성을 동시 달성하기 위해 노력했고 성공했습니다.
도전정신 ? 패션에 있어서
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정에 약하다는 것입니다. 하지만 무엇이든지 도가 지나치면 오히려 오점이 될 수 있듯이 보다 명확한 공과 사의 구별을 통해 진솔한 인간관계를 유지하고자 노력하고 있습니다. 이외에도 성실함과 책임감을 지니고 있으며 또한 야무진 일 처
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일이 있었습니다………
4. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
입사 후 5년간 시장의 접점에서 만나는 영업사원으로서 친화력을………
B. 대웅제약 연봉정보
C. 대웅제약 인재상
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VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 byte]
“ 정의, 공정, 상생, 오픈마인드, 주인정신 ”
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
“ 대웅 그룹의 글로벌화 ”
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구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.
3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.
4. 5년 후, 10년 후 Career Plan
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정(자신에 대한 소개) (400자)
2. 지원동기 및 포부 (700자)
3. 성격상의 장단점 (400자)
4. 살아오면서 중요했던 일 (400자)
5. 지원하는 직무수행에 도움이 될 과거경험이나 사회활동 (700자)
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야
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