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직장복귀를 할 때까지의 전 과정
을 책임지고 관여할 수 있는 독일식 산재전문의사나 미국식 사례관리자(case man-
ager)를 도입하는 것이 바람직하다. 현재 근로복지공단에서 '찾아가는 서비스를 통
하여 산재환자들의 요양의 편의를 도와주는
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직업재활 프로그램 모 형을 제시하고 각급 병원이나 복지관 등에 파급시키는 것이 필요하다.
참고문헌
한국장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr/sub03-01.htm
장애인의 직업재활 직업평가와 직업훈련에 관한 고찰 1. 정신장애인과 직업훈련
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정직, 친절, 봉사의 습관화
예절생활 코너 운영
연중
경로효친의 생활화
효경의 날 행사 추진
매월초
다) 학급경영 계획서 체제(예시)
① 학급실태 : 학생 및 가정실태
② 학급경영의 기본 방향
학급경영관
학급교육목표
학급경영 방침 및 구
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간호사 수 증대→의료의 길 개선
④ 국민의 의식 구조 변화
(가) 보건의료체계의 효율성과 형평성에 대한 관심 증대
(나) 자영업자들의 보험금 납부 준수
-수평적 평등성을 높여줌
출처 1. 보건의료체계 현황
1.1. 대한민국
1.2. 한국의 보건
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(개인 및 TEAM 업적)
· 교육훈련(NEW SPIRIT 및 SKILLS 배양)
· 다양한 의사소통제도
· 직원참여제도
· 직원사기관리 제도
· 엄격한 업무지침(공정성/정직성) 1. 코오롱의 인사제도 사례연구
2. 한글과 컴퓨터
3. 한국 IBM의 인재관리제도
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직접 음식을 만들지는 않고 부인이 했으며 가끔 혼자 음식을 차려 드시기는 했다.
건강유지
자신의 건강상태를 잘 파악하고 약물을 잘 식사 전에 잘 드시며 약물관리를 하는 간호사와 협조적이나 흡연 량이 많다.
금전관리
저금과 소비 등 금
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직업훈련을 취할 것을 법으로 정하고 있다. 장애인의 취업을 위해 취업에 필요한 기계 등의 대여를 행하고 있으며, 연방직업안정공단은 각 주에 노동사무소를 갖고 있으면서 장애인을 위한 특별한 취업알선기관을 갖추고 있다.
독일의 장애
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간호사 환자와 자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람들에 대한 것을 믿는다.\'J&J 신뢰경영의 출발점은 이처럼 고객이다. 소비자에 대한 소임을 다한 뒤에 종업원, 지역사회, 주주에 대한 책임에 충실하도록 강조하고 있다. 대부분
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정직함을 가지고 공부해야겠다.
Ⅴ. 참고자료
1. 인터넷자료
- 한국재가노인복지협의회 http://www.kacold.or.kr/
2. 문헌
- 재가노인복지사업 (한국노인복지회 편저)
- 재가복지의 이해 (양서원)
- 지역복지론(동인출판사)
3. 기타
- 기관방문 (옥수종
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직업)
< 성격과 직업 >
(직업가치목록표)
(직업선택표)
(직업선택 평가 항목표)
♠ 집단의 규칙 ♠
진로 탐색을 위한 자기발견 : 나는 누구인가?
가치관 경매를 위한 지침
♠ 성격유형과 직업 ♠
♠ 2000년대의 유망직종 1. 대상
2. 목적
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