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노인복지 전문사회복지사(가칭 노인복지사 또는 노인복지전문요원 또는 노인복지직)를 배치하여 노인복지 업무를 담당하도록 해야 한다.
둘째, 노인의 복지서비스와 , 의료서비스의 통합행정체계의 확립이 요구된다. 노인문제는 복합성을
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서적.
문현상 외(1996),『실버산업의 현황과 정책과제』, 한국보건사회연구원.
유기상(1997),『실버산업을 잡아라』, 글사랑.
이가옥 외(1994),『노인생활실태 분석 및 정책과제』,한국보건사회연구원.
이인수(1999),『현대노인복지론』, 양서원.
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우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선 방안
목 차
제1장 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 방법 및 범위
제3절 선행연구의 검토
제2장 재가노인복지서비스에 관한 이론적 고찰
제1절 재가노인복지서비스의 개념
제2절 재가노인복
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노인복지실천론>. 서울:동인.
김미혜. (2000). <고령자 취업적합직종 선정에 관한 연구>. 노인복지정책 연구.
김 훈. (2004). <사회복지법제>. 서울:학지사.
김태현. (2000). <노인과 가족부양의 현황과 문제점>. 한국노인문제연구소.
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노인취업전달체계의 확립이 필요하다.
노인이 일할 수 있고, 일할 수 있는 기회를 갖는다는 것은 행복추구권과 함께 노인복지에 있어서도 중요한 의미를 갖는다. 의존적인 존재로서의 가치에서 벗어나 독립적인 사회생활을 할 수 있는 여건
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노인취업전달체계의 확립이 필요하다.
노인이 일할 수 있고, 일할 수 있는 기회를 갖는다는 것은 행복추구권과 함께 노인복지에 있어서도 중요한 의미를 갖는다. 의존적인 존재로서의 가치에서 벗어나 독립적인 사회생활을 할 수 있는 여건
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서의 역할을 수행할 장기요양관리사 자격제도도 함께 도입되어야 할 것이다.
둘째, 노인장기요양서비스 인력의 자격관리체계가 마련되어야 한다. 노인장기요양서비스는 그 성격이 사회복지서비스가 아닌 보험급여로 전환되었기 때문에 제
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노인취업전달체계의 확립이 필요하다.
노인이 일할 수 있고, 일할 수 있는 기회를 갖는다는 것은 행복추구권과 함께 노인복지에 있어서도 중요한 의미를 갖는다. 의존적인 존재로서의 가치에서 벗어나 독립적인 사회생활을 할 수 있는 여건
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복지관과의 연계 방안”. 노인복지연구 제11호. 한국노인복지학회.
김선희(2007). “노인 여가시설 프로그램 현황 고찰”. 대구미래대학 논문집 제25집.
김수춘 외(1995). 노인복지의 현황과 정책과제. 한국보건사회연구원.
김양숙 외(2001). “노인
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노인복지에 정부적인 지원과 정책이 절실히 필요한 고령화사회로 이미 진입하였지만, 국가 재정의 한계와 경제성장 우선주의에 노인복지는 항상 뒷전으로 밀려 있었다.
그러나, 우리사회도 급속도로 고령화되고, 노후생활의 질적 서비스를
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