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분배였습니다.
의견을 나눔에 앞서, 자신이 잘할 수 있는 분야를 전담해서 프로젝트를 수행하는 것이 효율적이라고 판단하였습니다. 먼저, 개인 사정으로 직접 참여를 못 하는 팀원과 무료 화상회의를 이용하여 소통 오류에 예기치 못한 문제
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- 등록일 2024.03.29
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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소통하는 자세가 팀 수행 능력을 높인다는 것을 깨달았습니다. 앞으로 한식진흥원에서도 여러 부서와 협력하여 공동의 목표를 달성하는 데 있어 끊임없이 소통하고 협력하는 자세를 유지하겠습니다. 다양한 의견을 융합하며 유연하게 문제
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- 등록일 2025.05.16
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- 직종구분 일반사무직
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효과적인 금연 정책 수행이 가능하다고 생각합니다. 이처럼 금연 지도단속 업무는 대상자와의 소통, 법적 기준 준수, 환경적 조건, 사회적 인식을 고려한 다각적 접근이 요구됩니다. 어려움을 빠르게 인식하고 이를 해결하기 위한 방안을 적
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- 등록일 2025.05.09
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- 직종구분 일반사무직
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소 깨달은 것입니다. 제 작은 노력이 누군가에게는 큰 힘이 되고 있다는 사실은 매우 감동적이었습니다. 이를 통해 나는 봉사활동이 단순히 도움을 주는 것뿐만 아니라, 상호 간에 소통하고 나눔함으로써 지역 사회 전체에 긍정적인 파급효과
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- 등록일 2024.01.19
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- 직종구분 기타
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재분배했습니다. 이후, 우리는 정기적으로 진행 상황을 공유하고 서로 지원하며 프로젝트를 원활하게 마칠 수 있었습니다.
이 경험을 통해 개방적인 의사소통과 문제의 본질을 파악하는 것이 갈등 해결에 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한,
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- 등록일 2024.11.18
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소 200자 / 700자 제한)
3.지원동기 및 입사 후 포부 (최소 200자 / 700자 제한)
4.자신을 어필할 수 있는 내용 (최소 200자 / 700자 제한)
5.사회(봉사)활동 경험 (최소 200자 / 700자 제한)
6.지원분야와 관련한 본인의 보유 역량
7.직면했던 문제를 극복
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- 등록일 2024.06.21
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관적인 상황 파악과 소통을 통해 업무를 재분배하여 갈등을 해소하고 목표를 달성했습니다.
3. 전기설비 점검 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 어떻게 대응할 것인가요?
답변: 침착하게 현 상황을 정확히 진단하고, 매뉴얼과 경험을 기반
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- 등록일 2025.05.06
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분배였습니다.
의견을 나눔에 앞서, 자신이 잘할 수 있는 분야를 전담해서 프로젝트를 수행하는 것이 효율적이라고 판단하였습니다. 먼저, 개인 사정으로 직접 참여를 못 하는 팀원과 무료 화상회의를 이용하여 소통 오류에 예기치 못한 문제
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- 등록일 2024.02.09
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커뮤니케이션이 원활히 이루어질 수 있도록 소통 채널을 활성화시켰으며, 각 팀원의 강점과 전문성을 고려하여 역할을 재분배하였습니다. 프로젝트 진행 과정에서 여러 어려움이 있었지만, 팀원 전체가 하목표를 위해 협력하며 문제를 해결
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- 등록일 2025.05.03
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소통과 협력을 통해 어려운 상황도 함께 극복할 수 있다는 자신감도 얻었습니다. 이와 같은 태도는 연구직에서도 팀과의 조화로운 협력은 물론, 복잡한 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것임을 확신하게 되었습니다. RIST(연구직) 자기소
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- 등록일 2025.04.30
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