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법
* 생활지도
1. 생활지도의 의의
2. 생활지도의 원리
3. 생활지도의 영역
* 상담
1. 상담의 의미와 목표
2. 상담이론
* 교육평가
1. 교육평가의 의미
2. 교육평가의 역할
3. 교육평가의 유형
4. 평가도구의 질적 조건
5. 교육평가의 방
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법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 여성발전기본법, 노동조합및노동관계조정법, 근로기준법, 교육기본법, 가사소송법, 방송법등
1)남녀차별및구제에관한법률
2)남녀차별및구제에관한법률시행령
3)남녀차별개선사무운영및
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법인 설립
2) 자금조달 및 시설 투자
3) 원?부자재 조달 및 생산
4) 판매 활동
3. 사후창업
1) 신제품 및 신기술 도입
2) R&D
3) Feed Back
Ⅴ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 구조조정
Ⅵ. 기업전략(경영전략, 사업전략)의 해외진출
1. 지구
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법, 규정, 절차와 같은 공식적 시스템뿐만 아니라 관행이나 문화와 같은 비공식적 시스템 역시 혁신의 대상으로 봄으로써 국민들에게 보다 좋은 품질의 정책 및 행정서비스를 제공하는 것이다. 이는 국민의 삶을 제고하고 국가의 경쟁력을 강
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3. e-비즈니스의 특성을 이용하여 조직을 통합 운영함
Ⅸ. IBM(아이비엠)의 비정규인력
1. 비정규 인력 활용시기
2. 비정규인력 고용형태(300여명)
3. 임시직 활용
4. 도급사(도움방) 활용(노동법이 아닌 민법의 적용)
Ⅹ. 결론
참고문헌
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문화를 구성하는 가치, 법, 관습 등으로 구성되는 거시체제(macrosystem)가 있다. 또한 이러한 체제는 역동적이고 항상 변하는 것으로 동생의 출생, 학교 입학, 부모의 이혼 등이 이들 환경과의 관계 속에 변화를 가져다준다. 예컨대 초등학교에
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문화사
한국법제연구원, '정보화사회의 전개와 입법적 대응'
한국전산원 '1999 국가정보화 백서'
행정자치위원회 국정감사자료집,1999
행정자치부, ' 전자정보공개를 위한 운영지침' 1999
허석진, '집행부와 의회의 관계재정립'. [지방자치] 1998
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법과 질서를 준수하는 도덕성(사회화)
3. 후인습적 수준 : 자율도덕성
5) 5단계 : 사회계약 및 법률복종으로서의 도덕성(일반화)
6) 6단계 : 양심 및 도덕원리에 대한 확신으로서의 도덕성(궁극화 - 보편적 원리)
III. 콜버그 이론의 교육적 시
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접근이 필요하며, 사용가능한 재원 안에서 정책을 모색하는 소극적 대처가 아니라 국가정책의 우선순위와 재원의 확보 순위를 조정함으로써 모든 가능한 정책 대안을 개발하고 실행해야 할 것이다. 우리는 고령화와 관련하여 고용을 확대하
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접근
2. 노동조합에 대한 구조적 접근
Ⅲ. 노동조합의 기능
Ⅳ. 노동조합의 역할
1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동
2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁
3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동
4. 산별노조 건설
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