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채용형인턴사원 자소서 예문
1.[도전] 지금까지의 경험 중 도전적 목표를 제시하고 결과를 이루어냈던 경험을 작성해 주십시오. 또한 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성해 주십시오.
2.[현황파악을 위한 의사소통 능력] 지금까지의 경
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전환과 스마트 전력망 구축에 기여하는 일원이 되고자 합니다. 끊임없는 노력과 성장을 통해, 책임감 있는 자세와 협력 정신을 갖춘 인턴사원으로서 회사와 함께 발전하는 모습을 보여드리겠습니다. 1. 본인이 한전KDN의 5직급 채용형 인턴
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1 가장 좋아하는 스포츠 종목? 상사와 불화가 생긴다면?
2 민원응대에 필요한 능력 세 가지를 말해보세요
3 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하세요?
4 국민체육진흥공단 사업 중에 자기가 기여할 수 있는 방
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진흥공단에서 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 공단 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
15 중진공의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이
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정규직 전환을 희망하는 이유를 구체적으로 작성하시오.
2. 인턴 기간 동안 경험한 업무 또는 활동 중 가장 의미 있었던 사례를 소개하고, 이를 통해 배운 점을 서술하시오.
3. 한국자산관리공사에서 근무하기 위해 갖추어야 할 역량이나 태
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? (기본 인성 질문)
25. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? (기본 인성 질문)
26. 나이가 많은 것 같은데 잘 할 수 있나요? (기본 인성 질문)
27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? (기본 인성 질문)
28. 어려
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진흥원에서 요구하는 다양한 역할을 충실히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 지속적인 자기개발과 현장 경험을 통해 직무 수행에 필요한 역량을 탄탄히 다지고, 창업 생태계 발전에 기여하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과
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