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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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제품에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶
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일조해 도레이첨단소재의 밝은 미래에 함께할 수 있는 일원이 되겠습니다. 1. 본인의 강점과 약점은? 그리고 그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇입니
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안을 했고, 학업에 찌든 팀원들은 만장일치로 찬성했습니다. 산에 오르며 이런저런 얘기도 많이 하면서 마음을 열고 다가갔고, 등산 후 술도 한잔하면서 나눈 진지한 대화로 서로 이해할 수 있는 계기가 되었습니다. 그 후 자연스레 팀워크가
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일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 어떤 일이든 발 벗고 뛸 각오가 되어 있습니다. 1. 자기소개 (300자 이상 700자 이내)
2. 인생에서 성공한 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으
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힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 저는 고려해운에서 고객만족을 실현하는 글로벌 인재로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다. 더욱이 저의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 고려해운에서 제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면
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일반인의 경우에서도, 한명 한명의 입장을 고려한 각각에 맞는 형태의 배려가 상대의 마음을 열고 신뢰를 얻는 방법이라 확신하게 되었고, 이를 실천함은 제 삶의 방식이 되었습니다.
배려의 기본, 정직
타인에 대한 배려의 기본은 정직함을
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일한다면 모두에게 인정받는 대우 인터내셔널에 꼭 필요한 사람이 될 수 있다고 생각합니다. 다양한 생각으로 새로움을 추구하며 남들이 기피하고 싫어하는 어떠한 업무라도 최선을 다해 노력하고 고생한 후에 인정받는 직원이 되고 싶습니
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5. 10년 자기계발 계획
제가 대동공업에 입사를 하게 된다면 대동공업의 맞춤형 인재가 되기위해 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응하려고 노력 할것이며, 기초실무지식을 배우고 익힐 것입니다.
그리고 3년 후 품질관리 부분의 업무
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약체질 이었던 저는 체조선수 출신인 아버지를 따라 초등학교 4학년 때 부터 매일 아침구보를 갔습니다. 그 당시에는 내가 왜 이것을 하는지도 몰랐고 끊기도 없어 완주를 하기도 전에 포기해 버리고 말았습니다. 그러나 해를 거듭할수록 체
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