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. 그리고 OO설계 사무실에서의 6개월간의 아르바이트 경험과 3달간의 시공현장 경험을 통해, 학생으로서의 주어진 현실을 넘어서 몇 년 후를 예상하고 앞으로 맡게 될 업무들을 빨리 이해하고 배워나가기 위한 기본적인 자세를 갖추게 되었다
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은 항상 변해가는 기술력과 글로벌 시대의 경쟁력에 맞게끔 전공과 해당업무에 대한 탐구를 게을리 하지 않도록 제 자신을 채찍질 할 것이며, 상호협조적인 자세는 업무진행시 동료들과 조화를 이루어냄으로써 최상의 효율을 구할 수 있을
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한국수력원자력의 핵심 가치와 역할이 무엇이며, 그에 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주십시오. 1. 한국수력원자력의 핵심 가치를 가장 잘 반영하고 있다고 생각하는 사업한 가지를 선택하고
한국수력원자력의 핵심 가치 중에서 제가
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사원이 되겠습니다. 그리고 회사 사람들과 더불어 사는 삶을 실천하고 배려할 줄 아는 따뜻한 마음의 인재가 될 것입니다. 1. 성장과정 및 자신의 장/단점
2) 타인과 차별화된 능력구비를 위한 자기 계발 노력
3) 한수원 직원으로서 10년
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한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1. 어떤 능력을 개발했고, 이러한 능력 개
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후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)
저는 체험형 청년인턴을 수료한 후에 한국수력원자력의 정식 인재가 되기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것입니다. 첫 번째로 기본에 충실한 인재가 되기 위해 한수원에서 현재 시행 중
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할 수 없는 문제이기 때문입니다. 언젠가는 한국수력원자력에 ○○○이라고 말했을 때 제 이름 세 글자를 기억하고 언급하는 사람들이 있도록 저 자신을 발전시켜 나갈 것입니다.
♤ 原子力事業의 대 국민 수용성 확보방안에 대하여 서술하
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한국수력원자력(주)의 인재상 [목 차]
* 한국수력원자력(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
- 아래 내용에 대하여 2페이지 (90줄) 이내로 작성 하세요.
(5가지 문항 모두 작성하되, 문항별 분량은 자유)
1. 우리 회사 지원동기와 입사
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여 원자력사업의 친근한 이미지를 부각시켜 국민들의 막연한 거부반응을 없애야 한다. 또한 체계적인 감사기관을 통해 주기적으로 검사를 받아야 하며 이를 대외적으로 공표함으로서 안전성을 입증하여야 한다. 이렇게 함으로서 원자력은
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한국중부발전에 대해 3분 동안 홍보해보세요.
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본인의 전공수준은 어느 정도라 생각하는가? (상중하 등 구체적으로 표현)
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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