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자기소개서(자소서) 작성시 유의사항
1. 개성을 드러내 보여라
2. 기본적인 내용을 빠뜨리지 말라
3. 간단명료하게 표현하라
4. 과장과 거짓은 금물, 솔직하게 작성하라
5. 추상적인 문구는 지양할 것
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장
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자기소개서(자소서) 사례 3
1. 생활신조, 성격의 장·단점
2. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 사례 4
1. 자신에게 과제 부과로부터의 실천주의
2. 합리주의로부터의 경제적 사고
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 사례
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자기소개서(자소서)의 유용성
1. 기업은 사람을 구하는 입장에서 지원자의 지원동기와 장래성을 본다
2. 그 사람의 성장 배경을 통해 대체적인 성격과 인생관 등을 파악한다
3. 자기소개서는 면접의 자료가 된다
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예
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제 일에 대한 열정과 열의가 높습니다. 이제 귀사에서 고객을 위한 정성스러운 마음으로 최상의 음식을 만들어 행복한 즐거움을 고객에게 전할 수 있는 최고의 조리사가 되도록 노력하겠습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
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(400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한국수자원공사 면접기출문제
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동원홈푸드가 나아갈 길을 제시 하겠습니다.
아직 전문인이 아닌 시작하는 인재로써 자만심은 가지고 있지 않습니다. 열정과 패기, 도전정신을 가지고 자신의 꾸준한 발전과 더불어 동원홈푸드와 함께 발전해 가는 인재가 되겠습니다. 1
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자기소개서에서 나타나 있지 않다. 지원 동기와 포부에 이런 부분을 자세히 언급하는 것이 좋다.
Ⅲ.결론
인생의 선배로서 취업의 선배로서 이런저런 이야기들을 주저리주저리 늘어 놨습니다.
취업에 많은 도움이 되었기를 바라고 많이 연구
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제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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제작물 면접을 통해 20-30명을 뽑아 실습 위주 교육을 시키는 제도인데, 이중 우수한 사람은 그룹 공채 시 우선적으로 채용된다.
느낀 점 : 생각으로만 하던 내가 정말 하고 싶은 직업에 대해 이렇게 자세히 하나 하나를 조사 하다 보니 각 각의
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