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STEEL의 SWOT분석
Ⅲ. CEO의 경영 철학, 리더십
Ⅳ. CEO의 인사관리 철학, 추구하는 인재상
Ⅴ. 인사 관리 전략
Ⅵ. 인사 관리 노하우
Ⅶ. 직원 채용 및 진급 관리
Ⅷ. 인사관리에서 중소기업으로써 애로 사항
Ⅸ. 기업의 사회 공헌 사업 현황
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영업이익 / 총자산
X4 = 자기자본의 시장가치 / 고정부채의 장부가치
X5 = 매출액 / 총자산
( Z 값이 크면 클수록 차입자의 채무불이행확률위험은 낮아진다고 본다. )
※ 문제점
① 보통 대출 신청자들은 두 극단적인 그룹으로 분류하는데 그치고
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Speed Call 등 성공사례
8) 풀무원
9) 하이트음료
10) 기아자동차: 해피콜애프터서비스
Ⅲ. 실패한 기업 PR·
1. 특징
2. 사례
1) 나눔기술
2) BEA코리아
3) Webvan
4) 노트북 역사의 신기원: 씽크패드
3. 실패원인 및 예방책·
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영업력, 영어구사력, 정보기술력, 교섭능력, 기획력, 지도력, 금융지식, 표현력, 관리능력을 꼽고 있지만 고통스러운 실업상태의 청년들에게 이러한 자질을 요구하는 것은 분명 무리가 있다. 그러나 자기의 현재의 능력이 어느 정도에 있는지
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제품만을 취급해 철저한 고객관리에 힘써 나가야 할 것이다. 대중백화점을 지향하는 백화점의 경우, 소형백화점간의 연대로 생산판매를 공동화하는 방안을 검토하는 등 다각적인 영업전략을 구사해야만 할 것이다.
1. 롯데백화점
- 새로운 상
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자기중심적 기준을 버려라. 여기서 자기중심적인 기준이란 글로벌 경영자가 의사결정을 내림에 있어서 자기 자신이 속해있는 문화의 기준에 따라 판단하는 것을 의미한다. 문화란 각각의 주어진 환경아래 그들의 의, 식, 주 문제를 해결하는
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제안의 특징 및 장점
Ⅱ. 제안업체 일반
1. 일반현황
2. 조직 및 인원
3. 주요사업내용
4. 주요사업실적 (실적증명서 제출)
Ⅲ. 사업지역 환경분석
1. 송도국제 도시의 이해
2. 송도테크노파크의 이해
3. 산업기술문화 complex 환경분석
4.
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채용하겠다고 제의한 데 대하여 원고들이 동의하지 아니한다는 이유로 참가인이 원고들의 근로제공을 수령하기를 거부한 것은 부당해고에 해당한다 할 것이다.
3. 윈심은, 참가인과0000코리아 사이에 파견근로자보호등에관한법률(이하“파견
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자기에 맞는 옷차림, 친절한 태도, 인간관계 등등... (여성, 남성 모두에게 해당된다.) 많은 분야에서 여러 면으로 그 사람을 또한 결정하는데 영향을 줄 것이다. 무조건적인 예쁜 얼굴, 날씬한 몸매만이 제일로 생각하는 편견과 또 그런 생각을
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영업자금 회전이 될 때까지의
기간동안 소요되는 전체 예상자금을 자금용도별로 구분 기재
4. 사업계획 지연 또는 차질시 대안
구 분
대 안
자금조달 부문
1. 투자가에게 투자를 요청한다.
(교수님께 협조와 자문을 구함)
2. 기술신용보증기금
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