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제학과 4.01/4.5 855
한양대학교(서울) 상경 경영학과 3.96/4.5 805 (2019년 신한카드 자소서) 신한카드 공채 자기소개서 우수샘플
1. 성장과정, 성격의장단점, 생활신조 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여
주십시오 (2,000 Bytes) : 따뜻함
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제는 몸소 경험하게 되기를 기대합니다. 코리아오토글라스 지원자 자기소개서 예문
(영업)
코리아오토글라스
1. 성장과정 및 생활신조
“본인의 자리에서 최선을 다하는 사람이 성과를 낸다.”
2. 재능 및 특기사항
“다양한 활동
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제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용
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제가 현실적인 기획과 전략을 세워 성과지향적인 기술경영을 해나가는 데에 큰 받침돌이 되리라 생각합니다.
면접후기
-1차 토론면접 2차 인성면접, 3차 영어면접으로 나누어 진행됩니다.
-토론면접은 4인1조이며 면접관은 2인입니다. 20분 준
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채용정보/지원동기/첨삭항목] [ 현대유엔아이 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 : “실천하는 습관이 시작이다.”
2. 성격 및 생활신조 : 자기반성을 통한 능동적인 인재
3. 지원동기 : 현대유엔아이의 제너럴리스트
4. 입사 후
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경영학과 3.39/4.5 925 IM2 X
중앙대학교(안성) 상경 경영학과 4.12/4.5 840 사무자동화
중앙대학교(안성) 상경 경제학과 3.60/4.5 880 X
충주대학교 어문학 영어영문학과 3.85/4.5 735 한자2급, MOS Master, 워드프로세서 2급
한국외국어대학교 사회과학 언론
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경영전략과 경영성과평과 면에서 IT 프로세스 기술을 보유하고 있던 저는 전문성이 높은 영업현장 전문가들과 함께 진행할 수 있는 최고의 경험이었습니다. 이렇게 독립적이면서 글로벌 영업분석을 해낼 수 있었던 경험은 세아제강에 입사해
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경영환경에 창의적인 자세로 대응하는 직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는 직원 3. 고객감동 및 사회적 책임을 다하기 위해 끊임없이 혁신하는 직원 4. 직원들과 원만한 관계를 유지하고 협업하는 직원 - 위 인재상 중 자신과
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제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 이내)
4.본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원
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경영학과이고, 회계나 마케팅 등 지원분야가 다양한데 왜 지원했나? 다른데도 많이 지원했나?
사회적 경험을 바탕으로 한 자기소개 해보세요.
자신은 본회사에 절실한가? 그렇다면 회사에 대하여 말해보라.
나이가 많은데 어린상사들이 많을
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