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관리 실태에 관한 연구", '인제논총' 제14권 1호, 1998. 10. pp. 125-138.
이순자, "도서관·정보센터 경영론", 한국도서관협회, 1997.
이주호, "보건의료노조 비정규직 현황과 과제", UNI 한국위원회 비정규직 조직화 현실과 과제 자료집(2001. 5. 25-26), pp. 53
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제를 행사할 수 있다.
4) 한국
우리나라 국회도 정부투자기관의 개별 설립법과 모든 정부투자기관에 적용되는 정부투자기관관리기본법의 변경개폐에 대해 입법권에 의한 통제권을 비교적 광범위하게 행사할 수 있다.
(2) 인사에 관한 통제
다
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제공을 통해 일반인 및 기업체 등의 푸드뱅크에 대한 인식 제고 및 참여를 유도하고, 푸드뱅크 운영자간의 네트워크 강화를 보완하여 홍보를 강화해야 한다.
참 고 문 헌
한국사회복지협의회 http://www.kancsw.or.kr
박유서 「한국 푸드뱅크 운영
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한국방송대학교출판사
4) 권기욱외 7명 / 교육행정의 이해 / 원미사
5) 박기찬/ 신나는 조직을 위한 펀경영 / 다밋
6) 박경환/ 조직행동론/ 부연사 / 2005
<웹사이트>
1) 한국 펀경영 연구소 (http://www.hahaha.co.kr)
2) 한광일 한국 웃음센터 (http://ha.o
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자기관리형의 두 가지로 운용된다. 자기관리형은 신탁제도에 기초를 두고 은행 등 외부기관이나 기업스스로가 운용주체가 된다.
참고문헌
◇ 고광수, 미국의 종업원 퇴직연금 제도와 시사점, 한국증권연구원 연구보고서 200-03, 2000
◇ 신섭중,
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)로 인한 노동의 불안정화
2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용
3. 기존 비정규직의 불안정한 변화
4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규직화
5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산
참고문헌
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채용된 현지국의 국적을 가진 인력
- 제3국의 국적을 가진 인력
이들 가운데 어느 인력에 중점을 두느냐에 따라 인적자원관리는 달라지게 된다 1. 독일 내 한국계 S사 노사분쟁사례
2. 독일 내 한국계 s사 노사분쟁 사례를 통한 교훈
3.
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제의 의의
(1) 대표관료제의 정의
(2) 적극적 대표와 소극적 대표
(3) 대표관료제의 이념적 전제
2. 대표관료제의 수단
3. 대표관료제의 효용과 한계
(1) 정당한 근거
(2) 대표관료제의 폐해
4. 대표관료제와 실적제
5.한국의 대표관
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제 하에서의 실업대책 평가와 노동시장 안정화 방안』, 김종관, 부산대학교 상과대학, (1999)
■ 참고 WEB SITE
매일경제
http://www.mk.co.kr
중앙일보
http://news.joins.com
통계청
http://www.nso.go.kr
노동부
http://molab.go.kr 1. 한국의 노동시장
2. 외환
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제 3차 ASEM정상회의
[ASEM과 APEC의 비교]
@ASEM의 역할과 진로
▶1.ASEM의 역할
▶2.각국의 입장
▶3.나아가야 할 방향
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▶2.ASEM 협력과제의 포괄성유지 여부
▶3.ASEM의 회원국 범위 문제
@한국의 진로
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