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지금 그 곳으로 다가가기 위해서 첫 출발점에 서 있습니다. 만약 저에게 OOOOO 연구원의 일원으로 함께 할 기회가 주어진다면 주어진 현실에 안주하여 나태하게 생활하는 것을 가장 경계하면서 끊임없이 제 스스로를 발전시켜 나가는 노력에
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제 삶의 기준으로.
3. 성격소개 - 단점이 만들어준 장점.
4. 학창시절1 - 내일을 향한 끊임없는 준비들.
5. 학창시절2 - 다양한 경험을 통한 차별성 만들기.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 앞서가는 제품을 만들어가는 장인의 모습.
7. 맺
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의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높은 가치만을 만들어 가기 위해서 더욱 더
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1이 2이상이라는 보다 거시적인 결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다. 이것이 회사 전체의 이익인 동시에 제 자신 스스로의 만족감일 것입니다. 저는 앞으로도 매사에 이런 긍정적이고 적극적인 사고로 부딪혀 나갈 것이며 제 자신을 끊임없이
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먼저 기계 분야 최고의 전문가로 성장하기 위해서 저만의 전문지식을 기초로 현업에 보다 적극적으로 적용해 나가면서 한 단계 더 가치 있는 노하우를 만들어 갈 것이며, 앞서가는 귀사의 시스템과 업무 스타일 등을 접목시켜 가장 효율적인
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틀 반복해서 쌓이게 된다면 급변하는 주변 환경에 적극적으로 대응할 수 있을 뿐만 아니라 오히려 주변 환경을 제 자신이 먼저 이끌어 나갈 수 있는 변화의 리더가 되어 있을 것이라고 항상 생각하고 있습니다. 이렇게 항상 변화의 리더로서
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이런 상황을 지켜보면서 많이 황당하기도 하였지만, 전반적인 팀 과제에 대한 체계적인 계획이 미비하고 팀원들 상호 간의 대화와 교류가 부족하다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 그래서 먼저 체계적인 계획을 수립하고 팀원들과 많은 대화
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제 자신을 가장 가까이에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) [1,000자 이내] - 실천 없는 아이디어는 죽은 아이디어일 뿐이다.
2. 자신이 가진 열정에 대하여 [1,000자 이내] - 후회
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자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 미래는 스스로 준비한 자에게만 핑크 빛을 만들어준다.
5) 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시
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자기 계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 포기하지 않는 열정, 세밀한 실천으로 목표를 향해 뛰어가다.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 무한한 잠재력과 가능성에서 최고의 성과를 만드는 프로가 되자.
[※ STX 지정 질문과
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