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제 자신을 먼저 낮추고 자기계발을 끊임없이 반복하여 팀워크의 시너지를 극대화해 나갈 것입니다. 그리고 이런 노력들을 꾸준히 반복해 나가면서 10년 후에는 귀사를 대표하여 사내외로 가장 신뢰 받는 ‘책임 연구원’이라는 직위와 함께
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분석화학과 생명공학에 대한 체계적인 학습을 통하여 남 다른 전문지식과 함께 여러 프로젝트와 다양한 사람들을 주도적으로 이끌어 가면서 리더십을, 그리고 어린 시절부터 온 몸에 익숙한 강한 자립심과 책임감 등을 제 것으로 만들면서
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[아들이 뭐길래]
증, 조부모님을 모시던 장손이신 저희 아버지께서는 둘째만큼은 아들을 원하셨다고 합니다. 이러한 이유에서 옛 사진첩 속 제 모습을 보면, 분홍색을 즐겨 입는 여느 여자아이들과는 달리 파란색 내복을 입고 있고, 바비인
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짧은 기간이었지만, 개성이 강한 여러 사람을 이끌어 가면서 처음에는 예상치도 못한 갈등과 시행착오를 겪으면서 많은 위기상황을 직면하기도 하였지만, 쉽게 소극적인 구성원들을 배제하기 보다는 모두가 윈-윈할 수 있는 방법이 오히려
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이런 관점에서 세계 수준의 경영환경 속에서도 과감히 새로운 도전을 위해서 보다 혁신적인 노력만을 반복하고 있는 STX의 차별적인 모습을 관심 있게 지켜보면서 제 자신이 함께 할 공간이라는 확신을 얻게 되었습니다. 아직 부족하지만 저
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그리고 아르바이트에서 모은 돈으로 아무런 동행도 없이 저 혼자 OO와 OOO으로 50일간 배낭여행을 떠났습니다. 혼자 하는 어려움과 낯선 공간이라는 어려움이 중복되어 많은 어려움에 직면하기도 하였지만, 오히려 저만의 적극적인 성격으로
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효율성을 극대화해 나가기 위한 다양한 Needs들을 효율적으로 처리하면서 최적의 시스템을 만들어 가는데 많은 경험을 해 왔습니다. 그래서 앞으로도 이런 경험들을 기초로 하여 밀접하고 정확한 Needs 파악을 통하여 현실감 있는 시스템을 유
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충족할 수 있는 다양한 단말기의 출시를 비롯하여 1. LG텔레콤이 나를 채용해야만 하는 3가지 이유 (1000자)
2. LG텔레콤의 강점과 약점은 무엇이며, 가장 큰 약점 한 가지와 이를 개선하기 위한 방안을 제시하여 주시기 바랍니다. (1000자)
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한 저의 미래를 만들어 갈 계획입니다. 현재 짧게는 맡게 될 업무에 대해 일을 배우고 완전히 숙달하는 것입니다. 그 후 장기적 계획으로 매년별로 목표를 세우고 계속적으로 성장해가는 엔지니어가 되어 보고 싶습니다.
또한, 사명감과 책임
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히 내 인생에 한부분이였지만 이제는 여유로운 생활을 해보고 싶었다. 아내와같이 집에 있는것도 적적해서 나는 은퇴를 결심하고 회사를 회사 간부들 공동명의로 돌리고 앞으로도 누구앞으로의 회사가아닌 직원들의 회사가 되도록했다. 그
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