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다.
“인정받는 사람이 되겠습니다.”
10년 후 저는 귀사에 인정받는 사람으로 성장하고 싶습니다. 하지만 제 자신의 능력이 최고라고 인정받기 보다는 최고의 능력을 지닌 사람들로 구성된 팀을 조율하는 팀장으로 인정받고 싶습니다. 지금
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아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
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인 공간에서 세계 최고의 해양 플랫폼이 5대양을 밝히는 그 날까지 참된 마린보이의 도전은 계속 될 것입니다. 그리고 굳은 살 가득한 이 두 손으로 꼭 쑴을 이뤄내겠습니다. 제가 S&T의 직원이 된다면 S&T와 함께 세계를 누비며 전장설계에 관
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제가 해야 할 일에 책임감 있게 하였다고 생각하여 아직까지 기억에 남게 되는 일이였습니다. 적극적으로 자신의 일에 임하는 것이야말로 진정한 책임성을 보여주는 행동이라고 생각합니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)
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학기 전공과목을 이수하면서 팀 단위의 과제를 부여 받게 되었습니다. 저는 이전에도 그랬듯이 제가 부여된 몫을 빨리 끝냈습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 못한 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에 다른 과제나 여가시간을 가졌
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주십시오. (인터넷 주소, 이유)
7. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. [200자 미만]
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. [500자 미만]
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. [1600자 미만]
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제는 롯데주류의 양조파트에서 정신적으로, 육체적으로 배운 모든 것을 기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단
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제 주위에 홈페이지 제작을 해본 지인들에게 정보를 배우고 자료 수집을 하는 역할이었습니다. 한 달 내내 프로젝트를 진행하면서 편했던 점과 불편했던 점을 자료로 정리하여 전송하였고 마지막엔 NHN의 네이버 홈페이지를 선정하여 다른 홈
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제가 선배들의 조언을 들은 바로는 회사에 입사한 후에 자신의 일을 파악하는데 1~2년 정도 걸린다고 합니다. 이 기간 동안에는 열심히 경험을 쌓는데 주력하고, 새로운 지식을 늘리도록 노력하겠습니다. 그리하여 품질 및 생산 기술을 향상시
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없이 미루는 것은 비겁한 행동이라고 생각합니다. 제가 사회생활을 겪어보진 않았지만 어렸을 적부터 부모님께 배운 가정교육의 하나가 ‘약속시간을 지키는 사람이 되자’입니다. 그렇기에 친구들과의 만남에서도 항상 저는 5분에서 10분정
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