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위험성이 따르기에 불안함을 가지고 있을 수도 있지만 충분히 기업의 미래를 위한 발판을 닦을 수도 있는 인재라 자신합니다. KCC의 미래를 위해서 그 누구보다 열정적으로 임할 수 있는 인재가 될 것이라 약속드립니다.
5
합격자스펙평균
6
면
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적 많은 양이였던 항목의 조사를 제가 맡기로 하였고, 남은 부분에 대해서 각자 팀원들에게 분배를 하면서 의견충돌을 비교적 만족스럽게 마무리하였습니다. 때문에 저는 다른 팀원들에 비해 시간과 노력이 배가 되었지만 그로 인해 팀원들
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성장과정
통신에 대한 이해를 돕고 기초를 다지는 준비기간 입니다. 항상 통신의 원리에 호기심을 가지고 알아가고, CDMA, TDMA, 4G, WIMAX 등 기술의 원리에 대한 궁금증을 해결하는 것에 흥미를 느끼며 생활 하였습니다. 특히 새로운 단말기나 통
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저도 성장하는 것을 목표로 삼겠습니다. 또한, 팀원들과 협력하여 혁신적인 아이디어를 도출하고 실행하는 데 기여하고 싶습니다. 마지막으로, 다이닝브랜즈그룹의 비전과 가치를 공유하며, 함께 성장하는 미래를 만들어가고 싶습니다.
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죽을 고비를 넘기기도 했고, 때로는 너무 외롭기도 했습니다. 하지만 특유의 도전정신과 포기를 모르는 끈기로 여행을 무사히 끝마칠 수 있었고, 이 경험은 지금 20대인 저에게는 결코 잊을 수 없는 매우 소중한 기억으로 남아있습니다. 이제
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장점]**과 **[본인의 열정]**을 바탕으로 키다리그룹에서 **[가치 있는 인재가 되기 위한 노력]**을 기울일 것입니다.
저에게 기회를 주신다면, 최선을 다해 노력하여 회사의 발전에 기여하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 감사합니다.
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성장과정 [500자 이내]
음식점 경영으로 한 평생을 살아오신 부모님을 지켜 보면서, 자연스럽게 주류에 대한 관심을 가지고 있었으며, 존경하는 인물로 아버지를 생각하며, “아버지와 같이 한 분야의 전문인이 되어 경영하는 사람이 되어야
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- 자신이 가진 열정에 대하여
LG전자에 지원 이유를 두 가지만 들겠습니다. 첫째로, ‘통신기술 엔지니어가 되어야 겠다.’ 라는 목표를 가지고 다양한 과정 및 경험을 체험하고, 배워왔습니다. 재학 중 엔지니어로써의 경험을 쌓아 보고자 200
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성장과정 및 성격
< 젊음을 향한 도전, 노루페인트 >
현대 사회는 노력하는 인재, 도전하는 인재에게 기회가 열려 있습니다. 페인트산업의 영업 전문가가 되기 위해서는 페인트 산업에 대한 지식 및 영업의 흐름을 읽을 줄 아는 지혜, 영
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의 경영기획 및 마케팅 부서에 입사하여 저의 지금까지 배웠던 지식과 열정을 펼쳐보고 싶습니다. 학교에서 배운 지식은 현장경험이 없는 이론위주였다면, 팜스코에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있
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