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관리의 기본 프로세스를 이해하는 기본기를 습득할 수 있었습니다. 또한 이러한 이론적 지식들을 바탕으로 ERP 개발 회사인 ㈜OOO-OOOO에서 Test Case 설계 및 실험 아르바이트를 통하여 ERP 개발 원리 및 소프트웨어 신뢰성에 대한 부분에 대한 실
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독어독문과로 편입을 결정하게 되었습니다. 또한 편입 후에는 기존에 마냥 아무런 의미 없이 낭비하던 시간들을 운동을 비롯한 자기계발에 집중함으로써 항상 발전적인 모습으로 차분히 변화하는 제 자신을 만들 수 있었습니다. 없음
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가 있다는 것일 뿐입니다. 하지만 마냥 자신의 우물 속에서 가만히 앉자 자포자기하는 사람이 있는 반면에 끊임없는 노력으로 자기의 우물을 보다 크게 키워 가는 사람이 있습니다. 저 또한 제가 가지고 있는 우물의 키우기 위해서 오늘도 또
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또한 다양한 모임에서 주도적으로 이끌어가는 리더의 역할을 담당하면서 최적의 대안을 만들어갈 수 있는 최적의 커뮤니케이션 스킬과 함께 제한된 자원을 가장 효율적으로 배분하고 관리하여 주어진 목표를 달성해 나가는 문제 해결능력을
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최선의 노하우 체득.
4. 경력사항2 - 세밀한 관리와 진실된 커뮤니케이션.
5. 교육관 - 따뜻한 감성을 먼저 만들어주자!
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을 다하는 가르침.
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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‘생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을 결정하고, 습관은 성격을 결정하고, 성격은 운명을 결정짓는다.’라는 저만의 생활신조를 가슴 깊이 새기면서 항상 제 스스로의 판단에 따라 제 자신의 전부를 던져 집중하면서 의미 있는 결과를 만
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제 자신에게 당면한 문제를 과감히 포기하고 곤경에 빠진 다른 사람을 도운다는 것이 결코 쉬운 일만은 아니라고 생각합니다. 하지만 이런 기본 마인드도 제 중심적인 개인주의라고 생각하고 있기 때문에 매사에 항상 제 입장이 아니라 다른
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그리고 다양한 인간관계를 통하여 제 자신이 부족한 부분을 전략적으로 개선하는 과정을 꾸준히 반복하면서 보다 경쟁력 있는 인재로 거듭 개선해 왔습니다. 그래서 이제 이런 저만의 노력들을 보다 거시적으로 확대하여 귀사에서 의미 있는
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이런 자율적인 분위기로 성장하면서 오히려 제 자신에 대해서 집중하고 주어진 일에 대해서는 제 이름 석 자를 걸고 끝까지 책임지는 모습으로 주위 사람들에게 강한 신뢰감을 받으면서 모범적으로 성장할 수 있었습니다. 또한 초등학교부터
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고객을 향한 최고의 가치를 만들어주는 중심에는 신세계가 있고, 그 신세계의 중심에는 저 OOO이 있을 것입니다. 급변하는 시장 환경변화와 소비자 니즈의 다양성으로 고객을 향한 최고 가치는 끊임없이 변화하고 있습니다. 그래서 저는 고객
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