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제도는 중소건설업체가 석유공사가 발주하는 대부분의 시설공사에 직접 참여할 수 있도록 효과를 내게 될 것이라고 확신합니다. 그리고 중소 S/W사업자의 사업영역을 보호하기 위하여 관련 법령을 적극 준수하고 자체적으로 구매활성화를 위
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조직의 팀장이
갖춰야 할 덕목 중에 가장 중요한 덕목과 이유는?
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아침에 일어났더니 읽지 않은 이메일이 2000통이나 와 있습니다. 이중 시간적으로 300통만 회신할 수 있다면 어떤 것부터 하겠습니까?
27 고객의 채권이 회수되지 않는 상황
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조직생활을 경험해 본 적이 있습니까?
- 동아리 같은 곳에서 리더 역할을 해 본 적이 있습니까?
10. EBS 인재상 * EBS에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개(성장과정, 성격의 장단점/좌우명)(1,300 Byte 이내)
2. 직무 선택 동기 및 입사
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개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 주어진 목표 이상의 목표를 설정하여 달성한 경험?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
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제도는 자신의 적성을 찾고 능력을 개발하는데 많은 도움이 될 것이라고 봅니다. 또한 기업에서 가장 중요 한 것은 사람이라는 CEO의 철학은 회사가 설정한 목표를 실현해나가며 보람을 느낄 수 있다고 확신했기 때문에 지원하게 되었습니다.
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제도 중 가장 마음에 드는 것을 말해보라. 1. 대웅제약에 지원한 동기와, 귀하께서 대웅제약에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해주십시오. [500자 이내]
2. 최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 구체적인 성과를 냈던 경험이 있
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현황
※ 지원분야 면접 기출문제
포스코
IR
1. 자기소개
2. 왜 철강업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가
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재판제(소매유통점에서의 정가판매: 이후 정찰제로 통칭)의 도입과 외자의 자유화로 크게 흔들리고 있었다. 이 당시의 資生堂은 이미 12년에 일본에서 처음으로 도입한 ‘자영 체인시스템’과 지도판매를 강화, 같은 회사의 제품만을 판매하
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개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
전국에 몇 안되는 단체중
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조직이나 주변의 무엇인가를 개선했던 실천 사례를 적어주십시오. [2000 Bytes 이내]
“분기별 예산 공표”
5. 귀하가 성실하다는 점을 객관적으로 인정할 수 있는 사례나 증거를 적어주십시오. [2000 Bytes 이내]
“성실한 인재”
6. 면접기
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