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기술하여 주십시오. (500자 이내)
○ 본인이 생각하기에 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 어려움과 이를 극복한 경험에 대하 여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
○ 조직이나 단체 등을 위해서 스스로 고민해서 수행했던 일에 대한
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정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과
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정보통신트랙으로 전공하였습니다. 군대에서는 전산운영병으로 2년간 서버와 홈페이지 관리업무를 하였습니다. 사무관련 자격증도 꾸준히 취득하였습니다.(워드2급, 컴활2급,정보처리기사, MOS2003마스터)
교육행정보조 또는 강의실관리 경험
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정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로
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정책, 기술 동향을 꾸준히 파악하고, 빅데이터와 AI 등 혁신 기술의 활용 가능성을 탐구할 것입니다. 또한 재단 내 혁신적인 사업 기획과 실행에 적극 참여하며, 조직이 미래 환경에 선제적으로 대응할 수 있도록 기여하겠습니다.
Q10. 스트레스
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기술력을 바탕으로 도민 경쟁력의 뿌리역할을 하고 있는 소규모 제조업 기업인 소공인과 경남 지정 10대 전략산업 영위 기업을 중점 지원함으로써 향후 소공인이 우량한 제조기업으로 성장해 경남지역경제를 이끌어갈 핵심 전략기업으로 발
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산업 발전과 사회적 책임을 다하는 LIG넥스원의 일원으로 성장하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각
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정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이
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정을 귀사에서 맘껏 펼칠 수 있는 기회를 주신다면 귀사의 발전에 밑거름이 될 수 있는 사원으로 거듭나겠습니다.
감사합니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여
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산업을 시작한 귀농인들에게 멘토 역할을 해줌으로써 우리 축산업의 발전을 위해 이바지할 것입니다. 또한 우리지역의 축협 및 농업단체에 가입하여 축산업에 대한 정책적인 부분에 대해 배우고, 지역의 이장이 되어 주변농가들의 고초와 문
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