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관리형 복지를 강화
기업이념과 복리후생제도의 관계
LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
더 나은 직장생활을 할 수 있도록 전국 점포에 ‘힐링 센터 운영’
우울 치료와 분노 지수 진단 등 정신적 치유와 신체적 치유 병행
L
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ITHR(인사, 조직, 인재관리) 업무를 수행하는 데 있어 중요한 가치관이나 태도를 본인의 경험과 함께 서술하시오.
4. 동부익스프레스의 기업문화와 가치에 공감하는 이유와, 그에 맞춰 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 서술하시오.
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컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은...
컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은 차지 않은 만큼 더 들어갈 수 있다는 얘기입니다. 우리 삶도 이와 같은 상황과 비슷할 것입니다. 자신 주위에 너무 복잡하고 정리가 되지 않았다면 주어진 일에
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경우도 빈번합니다. 그래서 저는 이렇게 막연히 상상만 하거나 맹목적으로 행동하는 것이 아니라 ‘간절히 바라고 체계적으로 준비하는 열정이 없으면 시작도 없다’는 강한 각오로 냉철한 이성으로 열정을 키우고 그 열정을 바탕으로 하여
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이하는 DL이앤씨의 발전에 함께하겠습니다. 이와 함께, 건설현장에서의 안전 관리와 재무, 인사 등 경영지원 부문의 실무 능력을 갖추어, 회사의 핵심 역량을 강화하는 데 기여하겠습니다. 항상 고객과 사회를 생각하는 기업문화 속에서, 신뢰
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해결 능력을 함양하는 것도 중요하다고 판단합니다. 이와 함께, 적극적인 자기계발과 지속적인 학습을 통해 전문성뿐만 아니라 전반적인 조직관리 역량도 함께 강화할 예정입니다. 기업의 목표와 전략에 부합되는 인사 정책 수립과 재무 계
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기업의 경영 지원 업무에서도 재무적 또는 인사 관련 자료를 다룰 때 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 이렇듯, 다양한 경험을 통해 업무 수행에 필수적인 협업 능력, 자료 관리 능력, 문제 해결 능력, 그리고 책임감을 배양하였으며, 이를
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기업의 전략적 인적 자원관리를 선도하는 역할을 수행하며, 현대자동차의 경쟁력을 높이는데 중추적 역할을 다할 것이라고 확신합니다. 이와 같이 인적 자원 관리를 전략적으로 수행하고, 신기술과 트렌드에 맞춘 미래지향적 인사시스템을
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관리하는 인사과에 흥미를 가지고 지원하였습니다.
임용후
성장목표
(장래
희망포부)
사랑스런 남편과 같은 팀장이 되고 싶습니다.최근 기업은 유연성을 위해
팀제를 적극 도입하기 때문에 팀장의 역할을 기업의 역량과도 밀접한 매우
중요
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인사, 재무, 조직, 관리 등의 다양한 경영학적인 분야 중에서 가장 역동적이고 가장 차별화가 필요한 마케팅이라는 분야에 조금 더 집중하여 공부하고 싶습니다. 또한 항상 스스로 급격하게 변화하고 발전하는 마케팅 분야를 강의나 책을 통
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