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기업 가치와 조직 문화를 강화하는 데 한몫할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인이 HRM 및 C&B 분야에 지원하게 된 동기와 관련 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 급여 및 복리후생 설계 또는 관리 경험이 있다면 그 사례와 본인의 역
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인사 업무 수행 중 가장 어려웠던 상황과 이를 해결한 방법에 대해 사례와 함께 설명해 주세요.
3. 네이버의 기업 문화와 가치에 공감하게 된 계기와, 이를 바탕으로 HR 직무에서 실현하고 싶은 목표를 서술해 주세요.
4. 본인이 가지고 있는
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관리의 수는 업무량과 관계없이 일정한 비율로 늘어난다.'는 말과 관계되는 법칙은 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
세상에서 가장 사랑하는 사람이 누구냐고 물어보았을때…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
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인사전략가가 되겠습니다. 외부환경과 개인의 가치관이 지속적으로 변화하는 상황에서 지나간 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속적으로 향상시킬 수 없을 것입니다. 항상 새로운 인사 트렌드 및 선진 기업의 인사제
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기업 발전에 장점이 되리라고 확신합니다. 고교졸업 후 기업 법규 등 실무적으로 많은 것을 배울 수 있는 기회가 있었습니다. 무엇보다도 기업에서 직접 쓰이는 실전 법률을 익힐수 있어서 인사제도 및 각종 규제를 효율적으로 관리할 수 있
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인사제도 ]
호반건설
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 회사에서 맡고 싶은 업무는?
일
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관리자가 갖춰야할 덕목은 무엇이며, 본인은 그와 관련된 어떤 역량을 지니고 있는가?
28 기업 외부 환경에서 가장 중요한 영향을 미치는 요인과 함께
당사만의 대응 방안은?
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30
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관리직군이면 영업이 중요한지 관리가 중요한지
36 영업 현장이나 고객 클레임을 직접 겪어 본 경험이 있다면 어떻게 대응하였는지?
37 아무도 하지 않은 것에 대한 도전 경험이 있다면?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 보험 영업을 하
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인사제도]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
현대종합금속
- 상사가 정당한 일을 시키지 않으면 어떻게 하시겠습니까?
- 평소 건강관리는 어떤 방법으로 하고 있나?
- 바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시오. 1. 생활신조 및 특기사항
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관리자가 갖춰야할 덕목은 무엇이며, 본인은 그와 관련된 어떤 역량을 지니고 있는가?
28 기업 외부 환경에서 가장 중요한 영향을 미치는 요인과 함께
당사만의 대응 방안은?
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
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