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합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문
-5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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및 연구역량
(대표적 실적 및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수
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작성해 주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.
4. 역량기술서
경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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집단적 노력이 요구된다. 보조금 정책의 공정성과 효율성을 높이기 위한 다각적인 보완책과 사회 구조적 개선을 병행함으로써 미래 세대를 위한 지속 가능한 공동체의 기반을 다질 수 있다. 이러한 통합적 접근만이 인구 감소라는 파도를 넘
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및 자영업자 지원을 위한 세무 행정 서비스를 강화하겠습니다. 지역 사회와 긴밀히 소통하며 실질적인 도움이 되는 국세 행정을 구현하겠습니다.
마지막으로, 위기 대응 및 변화 관리 체계 구축입니다. 급변하는 경제 환경과 법제도 변화에
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사례를 본인의 신념이나 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 최근 사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간 집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한 가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화
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제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오. (자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘 중 하나만 작성하시면 됩니다)
6. [경험, 경력기술서]
지원자격을 충족하는 본인의 업무경험 및 실적을 중심으로 작성하시오.
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및 멘토링 제도 도입 (단기: 1년 내)
-직원 교육 예산 및 인력 확충 (중기: 2년 내)
이러한 계획과 이니셔티브를 통해 경기도의회 사무행정 직무의 비전을 실현하고, 주민을 위한 열린 의회와 효율적이고 전문적인 의정 활동을 펼치겠습니다. 앞
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집단 사이에서 조율하고, 실현 가능한 대안을 찾아가는 행정인의 역할을 체감하게 한 계기였습니다.
13. 이 인턴십을 통해 본인이 가장 성장하고 싶은 부분은 무엇인가요?
저는 제도의 실무적 운용 방식을 실제로 체득하고 싶습니다. 이론과
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및 예술행정 교육이 체계적으로 이루어질 뿐만 아니라, 실무와 이론을 균형 있게 다루며 세계 각국의 문화정책과 실험적 사례를 접할 수 있는 장점을 지니고 있기 때문인 것이라 하겠습니다.
좀 더 장기적인 플랜으로는 국내 미술관 또는 문
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