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활용할 계획입니다.
Q13. 업무 중 실수를 발견했을 때 어떻게 대처하나요?
즉시 상황을 인정하고 상사에게 보고하며, 원인을 분석해 재발 방지 대책을 마련합니다. 책임감을 가지고 문제 해결에 적극적으로 임하는 자세를 갖추고 있습니다.
Q14.
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기여할 수 있는 점을 구체적으로 설명하시오.
3. 과거 경험 중 자신이 성장하거나 배운 점이 드러사례를 제시하고, 이를 통해 얻은 교훈을 서술하시오.
4. 본인이 해결하거나 개선하고 싶은 문제와 그 방안에 대해 구체적으로 서술하시오.
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과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
저는 DSME에서 필요한 역량 중에 외국어구사능력과 성실성, 주도성/적극성을 선택했습니다.
- 후략 - 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공
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대학의 교육 질 관리 63
4.1 학업 성과 평가 64
4.2 교육 프로그램 개선 64
5. 연구 및 학술 기여 64
5.1 연구 주제 선정 64
5.2 학술 활동 참여 65
6. 진로 계획과 경력 개발 65
6.1 진로 목표 설정 65
6.2 경력 개발 전략 65
7. 학업계획서 작성의 도전
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대처하기 위해 외국어 능력향상 또한 필수적인 과제라 생각합니다. “제 자신의 역량개발을 통해 기업은행의 현명한 일원이 되겠습니다.”
* 특기사항
남다른 호기심과 도전정신으로 트랜드리더의 성격을 갖고 있어 다방면에 재주가 있는 편
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인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡
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대한 활용할 것이다. 강의에서 배우지 못한 부분이나 어려운 일이 있으면 직무 관련 도서와 교육을 통해 주도적으로 지식을 습득할 것이다. 이를 통해 첫번째 목표인 정규직 전환을 이루겠다.
정규직 전환 후 1년차에는 TVCF 사이트 운영과 광
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대방을 설득하거나, 합의를 이끌어 낸 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
대학 시절 총학생회 임원으로 활동했는데, 축제 스폰과 관련해 임원 하나가…
5. 본인에게 주어진 과제나 일의 우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효
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대인관계라고 할 수 있으며, 사람에 대한 믿음을 중시하여 신의를 지키려고 노력합니다. 때문에 때로는 고집이 세고 한번 결정된 것은 끝까지 포기하지 않는 성격으로 오해를 사기도 하지만, 이러한 점은 무엇인가를 시작하고자 할 때 도전에
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대인관계라고 할 수 있으며, 사람에 대한 믿음을 중시하여 신의를 지키려고 노력합니다. 때문에 때로는 고집이 세고 한번 결정된 것은 끝까지 포기하지 않는 성격으로 오해를 사기도 하지만, 이러한 점은 무엇인가를 시작하고자 할 때 도전에
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