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전문지식 1건

제안상 제도 - 종업원 인정제도 5) 연봉제 의의 : 개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연 단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금 지급 체계 종류 - 고정급적 연봉제 - 성과급적 연봉제 - 직무성과급적 연봉제 6) 성과
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  • 등록일 2013.10.23
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