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[ 농심 - 신입 ]합격자기소개서/자소서
1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. [한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성]
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오뚜기 (공채) 합격자기소개서
1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.
[ 주인의식과 업무의 흐름을 파악하는 능력을 길러 최선을 다하겠습니다. ]
2. 대학시절 동아리활
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[ 한국타이어 ]최종합격자기소개서/자소서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
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합격 자기소개서 / 자소서
1.성장과정 [1000자이내]
..........................................................................................................[유라코퍼레이션]자기소개서 /자소서
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [1000자이내]
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[ 이마트 ]최종합격 자기소개서 / 자소서
1.성장과정 [1000자이내]
..........................................................................................................[이마트]최종합격자기소개서 /자소서
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [1000자이내]
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[ 이마트 ]최종합격 자기소개서 / 자소서
1.성장과정 [1000자이내]
..........................................................................................................[이마트]최종합격자기소개서 /자소서
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [1000자이내]
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공채 ]합격자기소개서/자소서
[ 롯데정보통신 ]합격자기소개서/자소서
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. [0자 이상 600자 이내]
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산, 공급하여 세계 종합 부품 생산 메이커로서 우뚝 설 수 있도록 힘차게 도약하고 있습니다. 저는 한국단자공업이 만드는 것은 작은 부품만이 아니라고 생각합니다. 좋은 부품을 생산함으로써 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는 기술, 지
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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