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취업자료 5,405건

다. 다른 어떤 기업보다 기초가 탄탄하고 체계가 확실히 잡혀 있는 한국내화에서 건설을 제대로 배우고 싶습니다. 한국내화의 핵심사원이 되겠습니다. 그러기 위해서는 다양한 현장에 참여하여 기계, 토목, 건설 산업에 대한 기본 지식을 쌓
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  • 등록일 2013.11.21
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산, 공급하여 세계 종합 부품 생산 메이커로서 우뚝 설 수 있도록 힘차게 도약하고 있습니다. 저는 한국단자공업이 만드는 것은 작은 부품만이 아니라고 생각합니다. 좋은 부품을 생산함으로써 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는 기술, 지
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  • 등록일 2013.11.21
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공하고 회계 관련 아르바이트를 하면서 실무 능력을 쌓았습니다. 그러므로 제가 가장 좋아하고 잘할 수 있는 것은 저의 꼼꼼하고 정확한 성격을 발현할 수 있는 회계분야입니다. 일에 대한 즐거움이 곧 열정이 되어 장차 제가 맡은 분야에 있
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  • 등록일 2013.11.21
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야에서 제대로 해보자는 의지로, 국토해양부 장관표창을 목표로 열심히 임했던 경험이 있습니다. 하지만 두 달간의 교육 기간 동안 시험 성적과 출석, 수업태도 등을 종합점수로 평가받는데다가 전공분야 외에 생소한 분야와 관련된 내용이
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  • 등록일 2013.11.21
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또한 입사 후 업무를 완벽하게 소화하기 전까지는 작성한 견적서나 전기 관련 업무를 선배님들께 피드백 받아 부족한 점이 없도록 만들 것입니다. 이러한 과정을 통해 5년 안에 부서에서 가장 신속한 전기 담당자가 되어 금천씨스템의 발전을
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다. 2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다. 3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으
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  • 등록일 2013.11.21
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하는가? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 자신의 장단점을 말해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 학점이 안 좋은 이유는? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 아버님을 소개해 보라. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 성격의 장단점은? 없음
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.21
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능력이 손잡는 다는 것은 제가 사회에 첫발을 내리는데 귀사와의 괜찮은 거래라고 생각합니다. 저를 사랑하는 만큼 귀사를 사랑할 것을 약속드립니다. 5. 면접기출문제 1.자기소개를 해보라. 2.당사 지원동기는? 3.이직/퇴직 사유는? 없음
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  • 등록일 2013.11.21
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의 영업 기초 지식은 테이팩스의PT영업부문의 한 일원으로서 부서의 발전과 함께 기업의 큰 발전을 도모 할 최강이라는 인재라 자신합니다. 더 높은 발전을 위한 인재로 기업을 위한 최선의 길로 이끌어 갈 수 있는 인재라 자신합니다. 5. 포
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  • 등록일 2013.11.21
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