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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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그룹의 4주간의 연수과정과 부서 내에서의 OJT교육에서 우수한 평가를 받고, 4가지 교육과정에 성실히 임하여 핵심역량을 강화하겠습니다. 또한 입사 2년 내 물류관리사, 국제무역사 자격증을 획득하여 전문성을 갖추겠습니다.
[ 2018년 해외물
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임감 성실, 포기하지 않는 끈기를 가진 신입사원이라면 대림산업에 참으로 귀한 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 학창시절, 친구들은 학원 가며, 책상에서 공부하는 시간을 보냈지만, 테니스 선수생활을 하였던 저는 매일을 코치님께 기합
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분위기가 과열되지 않게 하고 모두가 힘들어 하는 일을 맡아서 책임지고 끝까지 해냅니다. 전공과목 중 파손분석 프로젝트를 진행하는 과정에서 부득이하게 발표전날 조원들 모두 밤을 세워야할 상황이 찾아왔습니다. 그렇게 힘들게 진행하
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그룹에 참가하여 더 나은 저를 만들기 위해 노력하거나 팀 프로젝트나 발표에서도 전체 밑그림을 그리면서 분위기를 주도하면서 리더십을 기르고 있습니다.
저의 가장 큰 장점은 소통력이라고 생각합니다. 동료나 친구들과 프로젝트를 하게
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그룹으로의 성장에 대한 믿을을 주었고, 앞으로 세계 50대 금융그룹이 될 하나은행에 이바지할 수 있게 된다면 제게 큰 영광일 것입니다.
저는 가계금융업무를 희망합니다. 긍정적이고 성실한 성격과 따뜻한 배려심, 사람 만나는 것을 좋아하
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관리자로서의 능력을 함양하기 위해 회사에 연계되어 있는 MBA에 입학해서 리더의 역량을 기르겠습니다. 10년 후에는 마케팅 부분에서 우리은행의 핵심인재 중 한 사람이 되겠습니다. 고객의 마음을 읽는 통찰력과 회사의 성공에 대해 끊임없
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그룹은 고객중심,상호존중,변화주도,최고지향,주인정신의 5대 핵심가치를 중시하 고 있습니다. 신한생명에 입사 후 5대 핵심가치를 어떻게 실천하여 회사발전에 기여할 것인 지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
(초략)....금융네트워크가
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힘들었지만 봉사활동을 잘 마무리할 수 있었습니다.
6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다. [최대 1000byte]
“질문: 리더십이 무엇이라 생각합니까?”
답변: 리더십이란 새로운 것에 대한 추구는 누구보
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합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은말?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입
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