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조선해양에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. STX조선해양을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 STX조선해양의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
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경영관리
최신합격 자소서
1. 성장과정/생활신조
저희 부모님은 다섯 남매를 뒷바라지하시기 위해 쉴 틈 없이 밭농사와…
2. 성격소개
어렸을 적부터 운동을 잘하고 사람들과 어울리는걸 좋아해서인지 대인관계는…
3. 지원동
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대우조선해양 입사 이후 근무희망 조직/직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오.(800자 이내)
4. 귀하의 대학생활이 타인 대학생활과 차별화 되는 이유를 지성인으로서 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동
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관리능력/외국어구사능력/복수과제처리능력/조선/해양산업 이해/의사소통능력/기획력 (1000자 이내)
[주도성(95점) 캡스톤 디자인]
[창의력(90점) 어려운 원리 NO! 정답은 쉬운 곳에]
[의사소통(95점) 설득의 기술]
4. (필수)귀하의 대학생활이
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조과정을 현장에서 학습하였습니다. 또한 작은 조선소에서 아르바이트를 하여 선박제조과정을 몸소 체험하였습니다. 이러한 지속적인 관심과 열정, 현장체험을 바탕으로 대우조선인이 되고자 준비해왔습니다. 준비된 대우조선해양의 인재
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조선을 돕겠다는 생각으로 조선해양을 권익을 위해 “같이의 가치”를 실천하는 변호사가 되고자 합니다. 1. 지원동기 [400자 이내]
2. 성장과정 [400자 이내]
3. 성격의 장단점 [400자 이내]
4. 학창시절 및 교내외활동 (어학연수, 봉사활동
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경영 마인드와 맞게 항상 원만한 대인관계를 통하여 항상 제 사람들을 챙기면서 저 또한 많은 도움을 받으면서 지내고 있습니다. 이런 저의 친화력있고 조화되는 성격은 성동조선해양에 입사하여 구성원들과 원만하게 잘 지내는데 도움이 될
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엔지니어로 제 능력을 키워나가기 위해 최선을 다 할 것입니다.
장래계획
치밀하게 계획하여 STX의 글로벌화에 일조하겠습니다.
조선&해양업계는 국외시장의 수요가 주입니다. 설계분야에 있어서 신속하고 정확한 업무처리능력도 중요하지만
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•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통한 행복,부의 축척, 경력 축척후 창업 등과 결부)
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해양환경관리공단이 가질 수 있는 가장 뛰어난 인재가 되어 늘 강하게 성장하고, 단점을 장점으로 개선하며, 늘 예상치 못한 상황에 강하게 대처할 수 있는 인재가 될 것이라 자신합니다.
5
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
지원 직
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