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대우건설 역시 편중되어 있는 상황이다. 또한, 해외건설 전문가 양성도 시급하다. 대우건설이 해외 플랜트 사업 등에서 선도적인 위치를 차지하고 있다고는 하지만, 현재 중국이 급속도로 성장해가고 있는 것 또한 사실이다. 중국은 현재 자
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대우그룹 구조조정의 방향, 경상대학교 경영경제연구소
조동성(1998) / 구조조정 이렇게 하라, 서울: 도서출판세계경영
Samsung Rising 삼성전자 왜 강한가 / 한국경제신문 특별 취재팀 : 한국경제신문 Ⅰ. 현대중기산업의 구조조정 사례
1. 사
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신입사원으로서 면접은 우리가 대학에서 사회로의 첫발을 내딛게 되는 시작이다. 두려움보다는 자신감으로 면접에 맞선다면 면접에서 좋은 결과를 얻지 않을까 생각한다.
* 참고문헌 *
http://cafe.naver.com/makehope.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticle
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대한 정부차원의 정확한 파악이 선행되어야 할 것이며, 이러한 실태 파악을 통하여 조부모와 손 자녀, 그리고 조손가족에 대한 정책적 개입이 이루어질 수 있어야 할 것이다.참고자료 조선일보 사회 김민철 차장대우, 오윤희 기자, 김경화 기
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대한 발상의 전환을 가져왔다. ADT캡스는 2005년부터 매년 근무기간 1년 미만의 신입사원과 임원진이 짝을 이루는 리버스 멘토링 프로그램을 운영해왔다. 이 프로그램은 일반적으로 연륜과 경험이 많은 인생선배가 멘토가 되는 방식과 달리, 신
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들기라 한다.
- 삼성에 입사한 모든 신입사원들은 4주간의 SVP라고 불리는 삼성 그룹 입문 교육을 받게 되며 한 기수의 신입사원은 대략 150명에서 250명 정도로 나누어 하나의 차수로 구성하게 된 다음, 각 차수는 각각의 연수원에서 25박 26일간
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○○○○년 ○○월 ○○일
지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입)
2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력)
3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플
4. 이력서 Best & Worst
5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
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대 기업 간 거래마저 현금이 아니면 거래되지 않는 신용공황이 초래되어 기업경영을 더욱더 어렵게 만들었다. 이러한 상황에서 97년 12월에는 하루 백 개 이상의 기업들이 부도를 내고 쓰러져 나가기도 했으며, 대우 그룹과 동아건설, 기아와
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대한 프로세스 접근방법, 프로세스 측정과 관리, 고객만족의 모니터링 및 지속적인 개선에 역점을 두는 품질경영시스템을 기반으로 하는 적극적인 TQM 활동을 전개하여야 한다. 해운기업에 있어 TQM 활동이란 선박의 안전운항과 해양환경 보호
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신입 전문 국제선 과정 Curriculum
■ PR/CLS SVC 전문 과정 Curriculum대 과 목
소 과 목
시간
기타(9HRS)
과정안내
2
임원 특강
1
GLOBAL ALLIANCE
1
CATERING 견학
1
입과/종합 테스트
4
비행실무(11HRS)
PR SVC 개요
2
FOOD 개요
2
PR 기내식 이해
1
BEV 개요 1-일반
2
BEV 개
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