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예문
이 력 서
지원부분 : 비서
(사진)
성명 김○○
생년월일 19○○년 5월 31일
주민등록번호 123456-1234567
현주소 서울시 서초구 ○○동 15○○-○
전화번호 02-222-2222
호출번호 010-1111-1111
전자우편 ○○○○○○@humanpia.com
학력사항
19○○년 2월
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땄습니다. 특히 남의 의견을 두루 듣고 의사결정을 하는 것이 저의 장점입니다. 감사합니다.
▶ 핵심: 개인의 경력을 중심으로 인사 업무와 연결시켰다. 더 나간다면 팀의 결과를 기술할 수 있겠다. 1분 자기소개서 예문 모음입니다^^
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믿는 교사로서 학생들 하나하나의 인격을 존중하며 학생들과 함께 꿈을 꾸는 교사가 되겠습니다. 국어교사 자기소개서 예문
1. 성정과정 및 성격의 장·단점
1) 성정과정
2) 성격의 장·단점
2. 교사관
3. 지원동기 및 임용 후 포부
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신입사원들보다 플러스 알파의 혜택이 주어진다. 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되고, 연봉과 승진연한에도 메리트가 부여되는 것이다. 이러한 채용 조건은 학교를 다니면서도 기업의 실무를 익힐 수 있게 하고, 졸업
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, 친구가 어려울 때 외면하지 않았습니다. 그 결과 제가 힘들 때 항상 곁에 있어주는 친구를 많이 가지게 되었습니다. 그리고 저는 아는 사람이 늘 때마다 저의 자산이 느는 것처럼 흐뭇합니다. 증권사 자기소개서 (실제 합격자소서임)
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사람과도 쉽게 대화를 하며 빠르게 친해질 수 있는 저의 장점이 고객과 접점에서 활동 해야 하는 SPC에서 저의 이러한 장점은 원만한 조직생활과 진실로 고객에게 다가설 수 있는 원동력이 되리라 생각됩니다. 2010년 SPC합격 자기소개서
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합격했습니다. 국가직은 아직 결과는 안나왔지만 뻔하겠져...행정학 6시간 보고 시험쳤으니깐... 근데 저도 조금 의외였습니다. 간신히 1점초과로 합격을 했더군요....89점 술마시고 오락실가고 놀러다니고 기타등등 할거 다하면서 하루에 약 5
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신입사원 교육훈련의 개선방향에 관한 연구, 호서대학교 석사학위논문, 2003
◇ 나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2003
◇ 신입사원 3개월 핵심인력 30년을 좌우한다, 밀알출판사
◇ 유태용, 한국 기업의 신입사원 선발방법의 관한 실태조사, 19
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조직사회화의 중요성에도 불구하고 조직사회화에 대한 기존의 연구를 통해 밝혀진 것은 많지 않다. 의도적으로 계획되고 관리되는 교육훈련이든 비공식적인 경로를 통한 경험이든 신입사원들은 조직사회화 과정을 통해 적합한 조직 내 역할
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신입사원들이 그렇듯이 각자의 희망직종에 무조건 취업하는 경우는 드물다. 위에서 나왔듯이 과업수행에 있어서 자신감을 심어주고 신입사원 교육프로그램을 현실에 맞게 유동적으로 수정한다면 신입사원일지라도 즐거운 회사생활이 될 수
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