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Ⅶ. 정부조직(정부조직개편)의 과제
1. 정부-민간-민·관 합동영역 배분을 위한 기본모형
2. 정부수행영역-민간수행영역-민·관 합동수행영역의 분리
1) 정부수행영역
2) 민간에게 이양해야 할 영역
3) 민·관 합동수행영역
참고문헌
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구조조정과 함께 노동자의 희생에 기반한 총자본 차원의 회생책으로 그리고 노동조합운동 무력화 차원에서 진행되고 있다는 점, 그리고 이후 더욱 가열찬 능력주의적 신인사제도 도입의 첫 시발점이 된다는 점에 주목해야 한다.
공기업 구조
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방향
1. 기술변화에 대한 대응
2. 산업구조의 변화에 대한 대응
3. 성차별 완화와 성희롱의 금지
4. 노동력부족과 외국인 근로자 문제
5. 직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 등장)
?. 국제경영과 인적자원관리(HRM)의 과제
1. 경
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방향 3 : 기존의 관행에서 과감하게 벗어나 새로운 이슈나 트랜드를 받아들이는 창조적 파괴 지향적 HRD
4. 방향 4 : 재주와 요령보다는 기본(基本)과 근본(根本)을 강조하는 원칙중심의 HRD
5. 방향 5 : 다양성을 중시하고 함께 하는 삶을 실천하
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조정문제
Ⅴ. 근로시간단축 지원제도
1. 근로시간단축지원금 또는 인쎈티브의 제공
2. 근로시간단축을 위한 노사협약의 지원
Ⅵ. 범정부적 정책추진과 사회적 환경의 정비(학교수업 5일제 등)
제 7 장 결론
<부록 1> 일본 시
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구조개혁 마무리와 시장안정에 대한 정부의 의지 를 강력하게 천명해야 할 필요가 있음
출처
1. http://yunhee.ymca.or.kr/
2. http://my.netian.com/~feelhana/read/read2/gong0504.htm
3. 재정경제부,「공적자금 백서」(www.mofe.co.kr)
4. http://my.netian.com/~leehwhw/
5. www.kiep.g
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구소 http://www.lgeri.com/
---> 경제 805호 경제활력 회복을 위한 정책대응과제
-2004.11.5
*삼성경제연구소http://www.seri.org/
---> 1999.12.03 International Conference on Economic Crisis and Restructuring in Korea, KDI(한국의 경제 위기와 구조조정에 대한 국제회의)
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운영실태
3) 외국사례의 교훈과 시사
Ⅶ. 정부회계제도개혁에 관한 상황모형
1. 충격변수
2. 사회구조 변수
3. 정치행정시스템의 구조변수
4. 시행상 장애
Ⅷ. 우리나라 정부회계시스템이 개선되어져야 할 방향
Ⅸ. 결론
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구역의 문제점
1) 노동자의 기본권리 박탈
2) 교육, 의료 등 서비스개방
3) 환경보호 조항 면제로 환경파괴
4) 조세징수권 포기
5) 사실상 국내 대부분의 기업에 적용 가능
Ⅳ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 구조조정
Ⅴ. 노무현정부(
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지도방법
6) 지도기간 및 조건
2. 수출지원
1) 주요사업
2) 지방별 수출지원센타 설치운영
3. 여성기업 지원
1) 추진현황
2) 추진방향
3) 주요지원사업
Ⅷ. 향후 중소기업의 안정화 방안
1. 경제환경
2. 정책방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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