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론 - 최승준 외, 학술정보
국내 기업복지의 활성화 방안: 근로자의 욕구에 근거한 기업복지 프로그램 개발 - 최수찬, 집문당 1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5. 인사관리
6. 복리후생
7. 교육훈련과 경력개발
8. 시
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론에서 밝히듯 그 힘을 소진시켜 또 하나의 유행으로 전락하고 말 것이다.
또한 현대공간에서의 특성은 실용성과 실현가능성이라는 고민에서 벗어나, 현실과 가상을 넘나드는 공간 영역 속에서 내재되어 있던 ‘무의식의 실현’이라는 하나
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론, 경문사
김기서(1999) / 선진금융으로 가는 고객 세분화 마케팅, 서울:고원
임종원(1992) / 현대마케팅원론, 법문사
이경엽(1998) / 금융기관 마케팅 전략, 서울:미래와 사람들
삼성금융연구소(1998) / 디지털세대보험 마케팅 전략, 서울:삼성금융
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론. 나눔의 집
조원탁, 김형수, 이형하, 조준 (2004). 사회복지법제론. 양서원
김옥희, 박차상, 정상양, 전용득 (2007). 한국 사회복지법 강의. 학지사
김 경우 (2006). 사회복지 법제 강좌론. MJ미디어
김광병 외. (2006). 사회복지 법제론. 창지사
참고
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설계
2) 고객서비스
2. 가격관리
1) 기준가격의 설정
2) 가격의 조정
3. 유통경로관리
1) 유통경로의 구성과 유형
2) 유통경로의 계열화
3) 유통기관의 관리
4) 물류관리
4. 촉진관리
1) 광고
2) 홍보
3) 인적판매
4) 판매촉진
Ⅳ. 벤처기업
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설계나 실수로 인하여 다루는 대상에서 배제되기 때문에 불완전하며 진정한 공익실현의 추구에는 한계가 있을 수 있다.r [1] 생태론적 접근방법(Ecological Approach)
1. 생태론의 의의
2. 가우스(Gaus)의 생태론
3. 리그스(Riggs)의 생태론
4. 생
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조직이 없는 인간중심으로 접근방법이라고도 하며 주도 사회학과 심리학의 이론들을 원용한다.
Ⅲ. 정치행정적 접근방법
ⅰ. 권력구조적 접근방법
분석의 중심단위로서 권력을 선정한다. 정책과 행정결정의 권한과 통치권력의 구조를 분석
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론의 틀 속에서 살아간다. 물론 대부분은 나름대로 사고의 틀을 가지고 있다. 하지만 우리가 책 속에서 보았듯이 요나 교수는 이론의 불완전성을 강조하며 발상의 전환을 주문한다. 그런 발상의 전환을 통해 ‘혁신’이 이루어지는 것이다.
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조직, 인사, 관리와 연계한 개혁
2. 중앙예산기관의 조직구조
3. 새로운 예산구조의 설계
4. 조직의 특성과 환경에 부합하는 맞춤형 예산?회계제도
5. 새로운 문화의 창조
6. 예산심의와 예산집행감시기능을 강화하기 위한 의회예산제도의
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론
지금까지 사회복지행정에서 배운 조직구조, 재정관리, 인사관리, 정보관리의 이론적 내용
을 ○○종합사회복지관의 행정을 바탕으로 적용하고 분석해 보았다. 위의 내용을 정리해 보
면 다음과 같다.
조직은 각 부서별로 업무가 세분화되
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