 |
사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1
|
|
 |
사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1
|
|
 |
전략 수립 및 실행 과정에서 본인이 기여할 수 있는 역할과 방안을 제시해 주세요.
3. 서비스 운영 및 사업전략 관련 문제 상황이 발생했을 때, 이를 해결하기 위한 본인의 접근 방법과 사례를 설명해 주세요.
4. SPC네트웍스의 미래 성장 방
|
|
 |
사례 [2000바이트]
(각종 경진대회?공모전 수상경험 등은 가급적 지양)가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워서 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표달성 과정
|
|
 |
경영기획 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험을 바탕으로 서술하시오.
2. 과거에 수행한 프로젝트 또는 업무 중, 어려운 상황을 극복한 사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 유라코퍼레이션의 경영전략이
|
|
|
.
3. 과거에 수행한 프로젝트 또는 업무 경험 중, 경영기획 관련하여 문제 해결이나 성과를 이끈 사례를 구체적으로 서술하시오.
4. 미래 삼천리의 경영전략 및 성장 방향에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 본인의 의견과 계획을 제시하시오.
|
|
 |
조직이나 단체 등을 위해서 스스로 고민해서 수행했던 일에 대한 경험과 그렇게 해야만 했던 이유, 그러한 행동으로 인해 얻어진 성과에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
○ 귀하의 경력, 경험사항 중 대표사례 한 가지를 선택하여
|
|
 |
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
|
|
 |
조직원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있다면 당시 상황, 행동, 이유, 결과 등에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
5.과제의 성공 또는 효과적인 협업에 기여한 사례가 있다면 간략하게 요약하고, 본인의 역할 및 기여
|
|
 |
사례를 들어 기술해 주세요.
3.저축은행에 대한 본인의 생각을 업의 특성 측면에서 자유롭게 기술해 주세요.
4.SBI저축은행의 금융상품에 대한 본인의 생각과 경쟁력을 강화시키기 위한 아이디어를 기술해 주세요.
5.SBI저축은행에서 성취하
|
|
메뉴펼치기
