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B. 국민은행 자기소개서 합격서류
1. 성장과정, 가치관 및 성격 등(1300 bytes 이내)
: 디테일에 강한 실용지식
2. 지원동기(1300 bytes 이내)
: 도약의 기로
3. 장래희망 및 포부(1300 bytes 이내)
: 현재진행형의 잠재력
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여야하며, 승진 체계를 다원화하고, 전문 인력 양성의 유인책을 제공하여야함.
○ 전력 전문 인력의 층이 얇고, 전문 인력 수급의 한계가 있는 상황 아래에서는 이러한 전략이 매우 중요하지만, 조직의 화합을 위하여 과거의 지식을 활용하여
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조직에 적응하려고 노력 할 것이며 기초실무지식을 배우고 익힐 것입니다.
3년후 전산정보 부분의 업무를 통해 실무적으로 회사업무의 전반적인 구조 및 프로세스를 파악하며 개선을 위해 힘쓸 것입니다.
5년 후에는 제 분야에서의 전문지식
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지식을 전수함으로써, 조직의 안정성 유지에 기여하고 회사의 미래를 대비하는 일에도 만전을 기하겠습니다.
넷째, 10년 이내, 그렇게 배양한 지역 전문성을 바탕으로 외연을 확장하겠습니다. 중국 지역뿐만 아니라, 동남아시아지역을 아우르
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조직 관리 등의 전문적인 지식과 함께 지난 O년 동안의 실무 경험을 전략적으로 융화시켜 회사 내에 가장 의미 있는 파트를 스스로 만들고 이끌어 나가고 싶어 귀사를 과감히 선택하였습니다. 만약 제가 귀사에서 가장 의미 있는 역할을 할 수
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조직 행동과 같은 다양한 분야에서 광범위한 지식을 쌓았습니다. 특히, 마케팅 전략에 대한 제 연구와 프로젝트는 대학 내외부에서 인정받았으며, 이는 제가 해당 분야에 대한 심층적인 연구를 수행하게 된 계기가 되었습니다. 학부 시절 진
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조직문화 형성을 위하여 지금까지 제가 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 그래서 BS투자증권의 중장기 비전과 목표인 동남경제권 최고의 금융투자회사로 발전하기 위하여 최선을 다하겠습니다. 저는 BS투자증권의 경영목표를 차질 없이
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지식과 해외연수와 여러 조직생활 경험에서 체득한 커뮤니케이션 스킬을 기본으로 동양종합금융증권의 텔러업무를 경쟁력 있게 수행할 수 있다고 확신합니다. 업무의 작은 부분까지 놓치지 않는 세밀함으로 전략적인 일원이 되고자 합니다.
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지식을 익히고 아울러 조직문화를 체득하는 데 많은 시간과 노력을 투자하겠습니다. 이를 바탕으로 부서에서 재무회계 업무를 신속하고 정확하게 습득하여 주어진 책임을 빈틈없이 완수해냄으로써 ‘나눔의 철학이 있는 교육‘을 실현하는
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조직을 만들어간다고 생각하고 현재의 지식과 전망에 근거해 경직된 업무흐름을 만들기보다는 새 변화를 수용할 수 있도록 탄력적으로 직무를 수행할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척
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