 |
자기소개를 해보라.
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가?
지원 직무와 전공이 맞지 않은데 지원한 이유는?
가족소개를 해보라.
직무 관련 경험에 대해 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
자신이 가지고 있는 지식을 소개해보라.
최근에
|
|
 |
자기소개
17. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
18. 당사가 무슨 일을 하는 곳인지 아는가?
19. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
20. 당사 인재상을 아는가?/자신이 부합된다고 생각하는가? 1. 지원분야 관련 직무수행계획서
▢ 정보화 시스
|
|
 |
구를 지켜낸 것이라 말씀드리고 싶습니다. 사실 군대에 있으면서 많은 병사들이 여자 친구를 잃는 것을 보아왔습니다. 저는 일주일에 두 번씩 편지를 쓰면서 2년의 군대 생활을 했습니다. 이 친구를 끝까지 내 곁에 있게 할 수 있는 것은 언제
|
|
 |
그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무 적
|
|
 |
학생회를 조직하여 여러 직책을 부여한 뒤 좀 더 효율성 있게 관리를 하도록 노력하였습니다. 후배들의 어려운 점에 귀를 귀울였고 교수님들이 지시하시는 일에는 철두철미하게 파트별로 나눠 일했으며 남자모임으로는 예비역모임을, 여자
|
|
 |
을 가지고 있었지만 완제품이 아닌 부품 시장에 처음부터 익숙하지는 않았습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 만도에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품시장으로 옮겨지
|
|
 |
공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적이
|
|
 |
역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육하
|
|
 |
, 몇몇 외국인은 저의 이런 노력을 좋게 봐주었고, 저의 영어 구사 능력에 자신감을 가지라고 조언을 해주기도 했습니다. 무엇이든 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우선이라 생각합니다. 계란으로 바위를 친다면 언젠가 그 바위엔 구멍이 나
|
|
 |
만 각 매장을 돌아다니면서 고객들에게 엉성하게 인터뷰를 요청했습니다. 시간이 촉박해지자 쉽게 의견이 모이지 않았고, 감정이 조금씩 격한 상태로 상대의 의견은 제대로 듣지 않은 채 서로의 의견만을 내세우는 상황이 전개되었습니다.
|
|
메뉴펼치기
