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격을 가지고 있는 팀원들을 만들 수 만은 없는 것입니다. 이제까지 저 또한 대학생활 중에 만든 팀에서 항상 마음 맞고 성격이 맞는 인원들로만 팀을 구성하는 데에는 제한이 있습니다. 저는 이제까지 딱 한 번 발표 수업 준비 중에 저와 180도
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- 등록일 2015.04.21
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4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
“책임감”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2015.02.07
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호적인 관계를 유지함과 동시에…
2. 당신의 성장과정을 알고 싶습니다. 주요 사건등이 있다면 함께 작성해 주세요
중학교 시절, 학업에 소홀했던 저는 낮은 성적이 두려워 부모님께…
3. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 있다
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- 등록일 2015.02.27
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자기소개를 해보라.
19. 자신의 장점을 말해보라.
20. 자신있는 외국어로 자기소개
21. 봉사활동 경험을 말해보라.
22. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지
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- 등록일 2015.02.21
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자기소개를 해보라.
10. 학점이 안좋은 이유는?
11. 성격 장단점은?
12. 당사 지원동기는?
13. 자신의 직무경험을 말해보라.
14. 회사이익과 고객이익 중 어느 것이 중요한가? 1. 가족사항
“사람이라는 것은 자신의 노력 여하에 따라 기회를 얻
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- 등록일 2015.01.30
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자기소개를 해보라.
6. 희망근무지는?
7. 면접관에게 궁금한 것있으면 질문해보라.
8. 당사 영업점에 가본 적있는가?
9. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
10. 당사 지원 동기는? 1. 지원동기 및 입사포부 [500글자, 공백포함 10줄 이내]
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- 등록일 2015.01.30
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끊임없이 자신의 발전을 도모할 수 있었습니다. 특히 많은 것을 보고 배우고자 여행을 주로 했는데 보스턴 패늘 홀 시장, 애너하임 디즈니랜드, 샌프란시스코, 피셔먼즈 워프, 나이아가라 폭포 등 다양한 곳을 여행하면서 견문을 넓힐 수 있는
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- 등록일 2014.10.14
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씀드리겠습니다. 우선 “칭찬 제도”를 도입시켜 주 취업 면접 때마다 한 회원이 다른 회원에게 작은 선물과 함께 칭찬을 이어가게 하였습니다. 서로 칭찬하며 하나 되고 동아리에 애정을 갖게 되는 선후배의 모습을 볼 수 있었습니다. 영어
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- 등록일 2014.10.16
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새로운 활력이 되었고, 늘 직무 수행이나 과제 수행에 큰 힘이 되어 주었습니다. 그리고 제가 들었던 동아리 중 가장 만족하고 그 시간이 즐거웠던 동아리가 바로 독서 토론동아리였습니다. 교내 동아리는 아니었지만 학교 인근의 사회인, 학
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- 등록일 2014.11.03
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르기까지 오랜 시간동안 그 가치를 인정받아 왔고, 중요성의 성장을 이뤄 왔습니다. 지금의 건축이라는 시장은 단순히 건물을 짓는 것이 아니라 고객들의 편리성과 디자인 등 다양한 부분을 고려하여야 하는 만큼 미래 기술력을 요하고 있는
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- 등록일 2014.11.27
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